Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.
La Communauté de communes (32 communes – 44 216 habitants) a connu une évolution forte ces dernières années pour répondre aux enjeux de son Projet de territoire.
Ces politiques publiques ambitieuses, mises en œuvre par plus de 200 agents intercommunaux investis au quotidien, permettent notamment de développer une offre de services à la population et d’équipements pour tous : vaste complexe sportif, déploiement de solutions de mobilités dont un réseau de bus gratuit, réseau des médiathèques gratuit ou solutions d’accueil des jeunes enfants.
Au sein du service des sports, en lien hiérarchique avec le responsable de service, l’agent d’accueil, d’entretien et de maintenance réalisera ses missions au sein des gymnases de Bréhal / Cérences et ponctuellement sur d’autres sites sportifs de la collectivité. Il travaillera au sein d’une équipe mais aussi en totale autonomie.
LES MISSIONS
Entretien – Maintenance des différentes installations sportives
- Salles de sport
· Entretien - Nettoyage des sols sportifs, vestiaires, sanitaires, communs, bureaux, espaces extérieurs
· Réalisation de petits travaux de maintenance
Accueil gardiennage des installations
- Accueil du public, des sportifs, des scolaires
- Surveillance et sécurisation des installations
- Contrôle de l’application des règles d’usage
Montage – Installation – Manutention – Participation à l’organisationdes manifestations sportives
Conditions
Date limite de candidature fixée au 29 mai 2026
- Poste à temps complet
- 35 heures 30 générant 3 RTT par an dont 1 journée de solidarité en plus des congés annuels
- Travail possible quelques week-end dans l’année
Pourquoi nous rejoindre?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Vous connaissez ou êtes formés à l’accueil en établissement recevant du public (ERP)
- Vous maitrisez l’application des règles de sécurité incendie, premiers secours
- Vous êtes apte au travail en équipe, disponible et dynamique.
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous détenez le permis B. Autres permis et habilitations appréciés.
Réf: b874c508-4b36-47e7-88df-a4e3863cfd81
Créée le 1er janvier 2014, la Communauté de communes Granville Terre & Mer est née de la volonté des élus locaux, guidés par un fort esprit de solidarité, de s’unir pour construire un projet commun.
Le rôle de notre Communauté de communes est d’offrir davantage de services de proximité, préserver la qualité de vie et développer le dynamisme et les atouts du territoire.
Pour ce faire, nous intervenons notamment dans les domaines suivants : gestion de l’eau, petite enfance, santé, développement économique, culture, sports, mobilités, traitement des déchets, urbanisme…
Le territoire de Granville Terre et Mer, c'est :
► 32 communes
► 42 km de littoral protégé
► 287 km² de superficie
► 46 370 habitants
► 4 936 entreprises
