Direction Generale de l'Aviation Civile

Agent chargé de la réglementation relative aux polices municipales

Direction Generale de l'Aviation Civile  •  Republic of France (Remote)  •  1 month ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description


Informations générales


Référence


BA078ATB-119535


Date limite de candidature

31/07/2026

du poste


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Agent chargé de la réglementation relative aux polices municipales - H/F


Description du poste

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

CHARGE(E) DE LA POLICE ADMINISTRATIVE ET DE LA REGLEMENTATION JURIDIQUE - JUR006A / FPEJUR03

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Assurer l’instruction des dossiers relatifs aux polices municipales, notamment :

- demandes d’autorisations d’acquisition et de détention d’armes et de munitions par les communes du département ;

- demandes d’autorisation de mise en commun d’agents de police municipale ;

- demandes d’autorisation d’agrément et de port d’armes des agents de police municipale ;

- demande de cartes professionnelles ;

- demandes d’autorisations de port de caméras individuelles pour les policiers municipaux, les gardes-champêtres et les sapeurs-pompiers.

Assurer la gestion, l’actualisation et le suivi :

- des habilitations des policiers municipaux pour les accès au SIV/SNPC et au DICEM.

- des conventions de coordination entre les polices municipales et les forces de sécurité de l’État.

Activités du service

Le bureau des polices administratives est l'un des 5 bureaux qui composent la direction des sécurités, rattachée au cabinet du préfet.

Ce bureau est chargé de l’application de la réglementation relative aux professions et activités réglementées dans le domaine de la police administrative (armes, explosifs et pyrotechnie, vidéoprotection, caméras aéroportées, lutte anti-drones, polices municipales, ouverture de commerce, débits de boissons, activités de sécurité privée, fermetures administratives etc.).

Le bureau des polices administratives est organisé en 2 pôles :

- le pôle des armes et explosifs : instruction des déclarations d'armes de catégorie C et des demandes d’autorisations de détention d'armes de catégorie B, saisies administratives d'armes, instruction des déclarations de spectacles pyrotechniques, des demandes d’agréments d’artificiers et application de la réglementation en matière d’explosifs
- le pôle de la police administrative générale et de la sécurité : application de la réglementation en matière de vidéoprotection, de la captation d’image par aéronefs par les forces de sécurité, des débits de boissons, et délivrance d’agréments pour l'exercice de certaines professions réglementées, instruction des demandes d’armements des communes...

Composition et effectifs du service

Le bureau des polices administratives comprend 1 agent de catégorie A (cheffe de bureau), 5 agents de catégorie B (dont l’adjointe à la cheffe de bureau), 4 agents de catégorie C, répartis ainsi :

- pôle des armes et explosifs : 3 B

- pôle de police administrative et de la sécurité : 1 B, 4 C

Liaisons hiérarchiques

Adjointe à la cheffe de bureau

Cheffe de bureau

Directrice des sécurités, adjointe à la directrice de cabinet

Liaisons fonctionnelles

Communes, bureau de la sécurité intérieure, sous-préfectures d’arrondissement, forces de police et de gendarmerie (référents sûreté), Procureur de la République, ARS, CNFPT…


Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Discrétion et respect de la confidentialité des informations dans le cadre de la réalisation des enquêtes administratives.

Horaires de travail variables sur une base de 38h00 hebdomadaires.

Qui contacter :

La cheffe du bureau des polices administratives : Amina KARIC - 01.39.49.73.21 - amina.karic@yvelines.gouv.fr

L’adjointe à la cheffe de bureau : Fatiha CORNU - 01.39.49.72.04 -fatiha.cornu@yvelines.gouv.fr

Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)

- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire


https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique bureautique / niveau maîtrise - requis


Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis


Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau pratique - requis

Vos perspectives

A travers l’application d’une réglementation sensible et en constante évolution, ce poste permet l’acquisition de compétences juridiques et d’une polyvalence qui pourront aisément être valorisées dans le cadre d’une mobilité en préfecture et en sous-préfecture ou d’un avancement dans la catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste 3 ans


Temps plein

Oui

Informations complémentaires


Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique :

PREFECTURE DES YVELINES - Cabinet - Direction des sécurités

Bureau des Polices Administratives
1 avenue de l’Europe – 78 000 Versailles

Prestations sociales :

Protection Sociale Complémentaire (PSC) : Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance est mise en place depuis janvier 2026

Le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :

- de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité

Les titulaires peuvent également prétendre :

- d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ;

- de places en crèches ;

- d’aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou d’aides aux parents d’enfants en situation de handicap).


Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Code de la Fonction Publique

(ex Article 4 (2°) de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984


Télétravail possible

Oui


Management

Non

Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)


Lieu d'affectation


Préfecture des Yvelines - Cabinet - Direction des sécurités


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Versailles

Demandeur


Date de vacance de l'emploi

01/07/2026


Personne à contacter (mail)

amina.karic@yvelines.gouv.fr

Direction Generale de l'Aviation Civile

About Direction Generale de l'Aviation Civile

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.

Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Industry
Aviation & Aerospace
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1945
Website
gouv.fr
Social Media