Job Description

Informations générales

Référence

2026-32127

Date de début de publication

04/09/2026

Date limite d'envoi des candidatures

04/10/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Directrice / Directeur de projets SI

Intitulé du poste

AFIPA / AHC - ESI Grenoble - Responsable de l'Établissement H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances Publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agent(e)s.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Au sein de la DGFiP, nous vous proposons d’intégrer la sphère informatique et numérique :

• Au cœur de la stratégie numérique de l’État (4 500 agent(e)s, 700 applications) ;
• Riche en métiers (architecture, développement, intégration, exploitation, sécurité, assistance…) ;
• Avec des méthodes de travail robustes et innovantes (mode projet, Agile-Dévops…) ;
• Avec des technologies variées et de pointe (I.A, cloud, big data, tous langages…).

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction des Services Informatiques (DiSI) Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne est organisée de la manière suivante :

• Le siège situé à Lyon et à Clermont-Ferrand, dans lequel figurent le Pôle pilotage et le Pôle ressources ;
• 6 établissements informatiques : Lyon, Meyzieu, Clermont-Ferrand, Grenoble, Nevers et Dijon ;
• 16 départements pour lesquels elle assure le déploiement de matériel et l’assistance informatique, et la diffusion de la doctrine informatique.

La DiSI RAAB compte 581 agent(e)s dont une majorité dotée d’une qualification informatique. Ses missions dans le domaine informatique sont variées et en constante évolution.

Description du poste

En tant que responsable d’ESI, vous aurez en charge le pilotage et le suivi d’activité, l’encadrement et l’animation générale des équipes, ainsi que la conduite du dialogue de performance globale au sein de votre établissement en lien avec la DiSI.

Vous serez l’interlocuteur naturel dans le cadre du dialogue social local.

Membre du Comité de direction, vous participerez aux instances de dialogue social institutionnel de la DiSI RAAB.

Vous serez assisté dans vos missions par un adjoint, inspecteur divisionnaire Hors Classe, et 5 inspecteurs divisionnaires Classe Normale.

L’établissement de service informatique (ESI) de Grenoble dispose d’un effectif de 60 agent(e)s (61 emplois), titulaires, contractuels, apprentis. Il bénéficie également du soutien d’une dizaine de prestataires.

Il exerce des missions de développement et d'assistance et est implanté sur trois sites :

• le site de Grenoble, siège de l'ESI, regroupe l'ensemble des équipes de développement ainsi que la CID Isère et le SIL.
• les CID Ardèche et Drôme sont implantées au siège des DDFiP 07 et 26.

L’ESI de Grenoble comporte plusieurs pôles : le pôle Assistance, le pôle technique, le pôle ETR (paie des agent(e)s à l’étranger) le pôle PAYSAGE-Maintien en conditions opérationnelles et développement, le pôle PAYSAGE – Modernisation, le pôle PAYSAGE-Web.

Cette organisation est amenée à évoluer de façon régulière en fonction notamment de l’avancée du projet de modernisation PAY/PAYSAGE.

Au titre des missions de développement, l'ESI de Grenoble est spécialisé dans le domaine de la paie des agent(e)s de l’État. Il assure le développement et la maintenance d'applications nationales particulièrement sensibles : :

• application PAY et projet de réécriture PAYSAGE (modernisation, en langage JAVA) ;
• application ETR (paye des agent(e)s en poste à l'étranger).

En lien avec l’ensemble des acteurs de la paie, l’ESI de Grenoble est associé au suivi de production (qui permet le versement de la paie de plus de 2 millions d’agent(e)s de l’État chaque mois).

Au titre de l'assistance, l'ESI de Grenoble assure des missions locales relatives à l’assistance aux utilisateurs (CID et SIL) des départements de l’Isère, de l’Ardèche et de la Drôme.

Le responsable de l’ESI doit veiller au respect des calendriers de développement délivrés par le bureau pilote BSI-6 et au respect de la qualité des prestations d’assistance.

Description du profil recherché

Des aptitudes marquées pour le management et d’excellentes qualités relationnelles sont recherchées en raison de la diversité des interlocuteurs internes ou externes à la sphère informatique, en local ou avec l’administration centrale.

Une capacité à rendre compte à la Direction sur les sujets sensibles et une capacité de décision rapide pour la gestion des situations de crise.

Des connaissances en informatique constituent un avantage pour l'exercice de la fonction, sans toutefois être indispensables.

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Administrateur des finances publiques adjoint (AFiPA)».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Lieu d'affectation

Cité administrative Dode 1 rue Joseph Chanrion 38000 Grenoble

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

julie.armand@dgfip.finances.gouv.fr / 04 80 42 76 11 / 06 23 33 04 16