Job Description

Är du en affärsutvecklare med teknisk förståelse för fastigheter?

Trivs du med att skapa nya affärer, bygga relationer och utveckla konkurrenskraftiga lösningar? Vi söker dig som vill kombinera affärer och fastighetsteknik och vara med och utveckla Coors affär inom tekniska fastighetstjänster.

Hos oss får du möjligheten att arbeta i en av Nordens ledande FM- och fastighetsorganisationer där du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka affären och vara en del av en tillväxtresa inom Affärsområde Fastighet.

Välkommen till Coor – hos oss är du skillnaden.

Om rollen

Som affärsutvecklare inom Affärsområde Fastighet blir du en viktig del av vår fortsatta tillväxt och affärsutveckling. Du arbetar med försäljning av tekniska fastighetstjänster till kunder inom både privat och offentlig sektor.

Tyngdpunkten i rollen ligger på uppsökande försäljning, där du aktivt identifierar, bearbetar och utvecklar nya affärsmöjligheter. Genom ett systematiskt och målinriktat säljarbete bygger du upp en stark pipeline av potentiella kunder och driver affärsdialoger. Med din tekniska förståelse och affärsmässighet hjälper du kunder att hitta effektiva, hållbara och långsiktigt värdeskapande lösningar för sina fastigheter.

Rollen har ett tydligt fokus på affärsutveckling och anbudsproduktion. Du driver affärsprocessen från första kontakt till färdigt anbud och arbetar nära verksamhetens specialister för att säkerställa attraktiva, genomförbara och lönsamma lösningar.

Exempel på arbetsuppgifter

·Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter

·Bearbeta och etablera nya kundrelationer

·Leda och samordna anbudsprocesser

·Utveckla kundanpassade lösningar inom teknisk fastighetsdrift och FM

·Delta i upphandlingar, förhandlingar och kundpresentationer

·Bidra till den strategiska utvecklingen av Affärsområde Fastighets erbjudanden

Vi söker tre affärsutvecklare med placering i Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Vi söker dig som vill kombinera affärer och fastighetsteknik

Du drivs av att skapa affärer, utveckla relationer och se resultat av ditt arbete. Samtidigt har du förståelse för de tekniska utmaningar och möjligheter som finns inom fastighetsbranschen.

Du är:

·Resultatinriktad, självgående och ansvarstagande

·Orädd och trivs med att skapa nya kundkontakter

·Affärsmässig och skicklig på att identifiera kunders behov

·Kommunikativ och uttrycker dig väl på svenska och engelska

·Strukturerad och van att driva affärer från start till mål

·Passionerad kring att bygga långsiktiga relationer

Vi ser också att du har:

·Flerårig erfarenhet av B2B-försäljning, affärsutveckling och anbudsarbete

·Dokumenterad erfarenhet av att skapa, utveckla och vinna affärer

·B-körkort

·En eftergymnasial utbildning inom teknik, fastighet eller affärsutveckling (meriterande)

·Erfarenhet av komplex tjänsteförsäljning (meriterande)

För att lyckas i rollen behöver du dessutom:

·Ha en teknisk bakgrund eller flerårig erfarenhet från fastighetsbranschen

·Ha god förståelse för fastighetsdrift, teknisk förvaltning, installation

·Kunna omsätta kunders tekniska och affärsmässiga behov till konkurrenskraftiga lösningar

För att lyckas i rollen behöver du förstå fastigheters tekniska funktioner och verksamhetskritiska behov. Därför är erfarenhet från fastighetsbranschen ett krav.

Varför ska du välja Coor?

På Coor får du mer än bara ett jobb. Du får möjlighet att påverka, utvecklas och vara en del av ett företag där människor gör skillnad varje dag.

Hos oss får du:

·Arbeta i ett av Nordens ledande FM- och fastighetsbolag

·Vara med och utveckla affärer som skapar verkligt värde för kunder och samhälle

·Frihet under ansvar och stort eget mandat i din roll

·Möjlighet att samarbeta med några av branschens mest erfarna specialister

·Karriär- och utvecklingsmöjligheter inom en stor och växande organisation

·En kultur präglad av samarbete, omtanke och entreprenörskap

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Omfattning: Heltid
• Placering: Stockholm, Göteborg eller Malmö
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Provanställning: 6 månader

För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att genomföra bakgrundskontroll inför anställning.

Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning.

Övrig information

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Per Stinessen, Chef Growth & Retention, per.stinessen@coor.com

Urval och intervjuer påbörjas i mitten av augusti.

Vi ser fram emot din ansökan!