Ben jij een positieve, motiverende en organisatorische manager met hart voor de zorg én voor mensen? Ben je creatief in het vinden van oplossingen, ga je door waar anderen stoppen en sta je stevig in je schoenen, ook wanneer belangen botsen of situaties complex worden?
Als afdelingsmanager ben jij de drijvende kracht achter de poliklinieken kindergeneeskunde en allergologie én het secretariaat van de vakgroep kindergeneeskunde. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van een optimale planning en goed ondersteunde spreekuren tot het adequaat oplossen van ad-hoc situaties.
Je bent zichtbaar aanwezig voor je teams en geeft leiding aan doktersassistenten, administratief medewerkers en verpleegkundig specialisten (in opleiding). Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling, voert gesprekken en leidt werkoverleggen, waarbij je erop toeziet dat gemaakte afspraken ook daadwerkelijk worden nagekomen. Artsen en andere professionals kunnen bij jou terecht met vragen en uitdagingen; jij denkt mee, stuurt bij en bewaakt de voortgang.
Samen met collega-afdelingsmanagers denk je actief mee over het beleid van de poliklinieken. Ook participeer je actief in het programma Poli van Nu, met als doel het poliproces optimaal en efficiënt in te richten. Je werkt daarnaast intensief samen met medisch specialisten, medisch coördinatoren Kindergeneeskunde en Allergologie, de kinderafdeling, neonatologie en andere onderdelen binnen de zorgeenheid.
Wij zoeken een afdelingsmanager die creatief is in het vinden van oplossingen en niet stopt waar anderen het opgeven. Je hebt een sterke affiniteit met capaciteitsmanagement en haalt daar energie uit. Jij staat stevig in je schoenen, zelfs wanneer belangen botsen of situaties complex worden. Met jouw positieve en motiverende communicatie weet je mensen mee te nemen in veranderingen en zorg je ervoor dat doelen behaald worden. Kwaliteit en patiëntveiligheid zijn voor jou vanzelfsprekend leidend in alles wat je doet. Als verbindende leidinggevende blijf je in gesprek met medewerkers en heb je oog voor hun individuele wensen en talenten, waardoor je een werkomgeving creëert waarin mensen zich gehoord en ondersteund voelen.
Solliciteren naar de vacature van Afdelingsmanager polikliniek kindergeneeskunde en allergologie? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Melissa Moerman, recruiter
Wil je meer weten over de functie? Gerda Vijfhuizen, manager zorgeenheid helpt je graag, 015-260 3776.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Melissa via 06 - 82 313 463 of 06 - 22 446 399.
Solliciteren kan tot en met 14 januari 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 20 januari 2026 in de ochtend.
Reinier de Graaf levert al bijna acht eeuwen zorg aan de inwoners van Delft en omgeving. Bij ons werken ruim 2.600 medewerkers, onder wie meer dan 200 medisch specialisten en bijna 800 verpleegkundigen. Ongeveer 450.000 mensen kunnen voor zorg in hun directe omgeving een beroep doen op ons ziekenhuis, dat beschikt over 481 bedden. We zijn een breed basisziekenhuis, met extra aandacht voor de zorg voor moeder en kind, ouderen en oncologiepatiënten.
Onze hoofdlocatie is in Delft, we hebben een vestiging in Voorburg en buitenpoli’s in Naaldwijk en Den Haag-Ypenburg. Daarnaast hebben we twee expertisecentra, de Polikliniek Jeugd en Alcohol en het Delfts Allergie Centrum, en staat onze IVF-kliniek (inter)nationaal bekend om haar expertise. Reinier de Graaf maakt samen met het HagaZiekenhuis en het LangeLand Ziekenhuis deel uit van de Reinier Haga Groep. Als oudste ziekenhuis van Nederland staan we voor het bieden van de juiste zorg, op de juiste plaats, op het juiste moment.
