Job Description

ADVOGADO CONTENCIOSO PL

Estamos buscando candidatos para a posição de Advogado Contencioso PL. da área do Juridico em Jurubatuba - SP

Responsabilidades da Posição:

• Gerenciar carteira de processos trabalhistas de média complexidade e, em casos de alta complexidade, com o apoio e orientação de advogados seniors e/ou da coordenação;
• Definir estratégias processuais junto à coordenação e orientação de escritórios terceirizados na condução das demandas;
• Analisar petições, recursos, sentenças, acordos e pareceres jurídicos;
• Autorizar recursos, acordos, pagamentos judiciais e provisionamentos, conforme alçadas internas;
• Atuar na mitigação de passivos trabalhistas, identificando riscos e propondo medidas preventivas;
• Assessorar RH, Liderança, Segurança do Trabalho, Compliance e demais áreas em consultas trabalhistas, sob orientação da coordenação;
• Coordenar a obtenção de documentos, provas e informações para instrução processual;
• Acompanhar e reportar à coordenação o andamento de processos estratégicos, ações civis públicas, demandas coletivas e casos de maior impacto financeiro ou reputacional;
• Acompanhar indicadores jurídicos, prazos, contingências e relatórios gerenciais;
• Atuar na gestão de seguros judiciais, garantias, depósitos recursais e relacionamento com seguradoras;
• Elaborar e revisar fluxos, procedimentos internos e orientações jurídicas para as unidades da empresa;
• Conduzir negociações para celebração de acordos judiciais e extrajudiciais;
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo aderência às políticas corporativas;
• Apoiar em treinamentos e orientação de gestores sobre legislação trabalhista e prevenção de riscos;
• Acompanhar alterações legislativas e jurisprudenciais, avaliando impactos para o negócio;

Requisitos do Perfil:

• Formação: Superior completo em Direito;
  Conhecimentos: Pacote Office.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.