With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.
Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!
Employee Contract Type:
Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)
MAJOR RESPONSIBILITIES
1. Plaidoyer et Redevabilité Sociale (40%)
-Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes des programmes pour garantir une mise en œuvre efficace de la stratégie de plaidoyer dans la zone à travers une approche cohérente et fondée sur des évidences.
-Assurer la mobilisation communautaire dans les AP afin d'impliquer les bénéficiaires dans les actions de plaidoyer et de renforcer leur capacité à défendre les droits des enfants d'une seule voix et obtenir de changement des politiques.
-Agir comme point focal en donnant les directives pour l'intégration et la mise en œuvre efficace et à temps opportun des activités de la campagne (Enough, ITAW, School Feeding, etc.) et des analyses des politiques dans les programmes de la zone
-Produire des documents de plaidoyer (notes de position, rapports, messages clés) fondés sur des données probantes et des témoignages de terrain pour soutenir la mise en oeuvre de TD Core (GEDSI, CP&P, EWV) et les interventions SFP.
-Former et accompagner les équipes terrain et les membres des communautés sur l'approche CVA pour tenir les autorités et les prestataires locaux responsables de la qualité et la quantité des services sectoriels publics pour les enfants.
-Assurer la collecte, la consolidation, la mise à jour régulière des données CVA dans la base ainsi que le développement des cartes et plans communautaires.
-Promouvoir les dialogues et les échanges avec les autorités locales/ décideurs locaux sur les retombées du plaidoyer issues des analyses documentaires, des entretiens et des focus groups.
-Documenter et faire le suivi des ingrédients issus de chaque étape CVA (suivi des normes standards, évaluation des performances et réunions d'engagement communautaire.
-Organiser le rapportage régulier des activités CVA aussi bien dans le format classique que dans la base des données numériques (CVA data base).
-Renforcer les capacités des comités CVA et d'autres parties prenantes dans la mise en œuvre des résultats et reformes de redevabilité sociale dans différents secteurs comme éducation et santé et nutrition.
2. Recherche, innovation et capacitation (10%)
-Conduire des activités de recherche et des évaluations afin d'avoir :
(1) des données qui informent nos stratégies, nous permettent d'apprendre et donnent une valeur ajoutée;
(2) des analyses du contexte politique et social qui renseignent les documents d'information sur le plaidoyer, les rapports d'évaluation et les notes de recherche.
-Capturer de nouvelles tendances et des innovations ou de nouvelles pratiques avec évidence d'impact dans les documents d’information de plaidoyer, les rapports d'évaluations et les notes de recherche.
-Disséminer les données de recherche et les analyses à l’interne et encourager les équipes des programmes d'utiliser les documents d'information sur le plaidoyer, les rapports d'évaluation et les notes de recherche pour déterminer les priorités en matière de plaidoyer.
-Renforcer les capacités des enfants et jeunes leaders locaux sur leurs propres droits et changement des politiques et soutenir les mouvements sociaux des enfants dans les communautés.
-Mettre en place des stratégies innovantes pour amplifier la voix des enfants et combattre les normes sociales qui empêchent les enfants à jouir des leurs droits dans leurs familles et communautés.
-Accroitre la visibilité de l'organisation et son influence à travers le réseautage et partenariat avec les universités et autres institutions de recherche.
3. Réseautage et Engagement Externe (20%):
-Coordonner et soutenir de manière stratégique le développement et la mise en œuvre des plans d'engagement externe; et appuyer les efforts de la Plateforme Joining Forces au niveau zonal.
-Participer de manière active dans des initiatives conjointes de plaidoyer et dans différentes opportunités de collaboration et de réseautage et appuyer le processus de la signature des MoUs et autres protocoles de collaboration au niveau de la zone.
-Représenter l'organisation dans les forums de coordination avec les ministères sectoriels , les réunions avec les partenaires techniques et financiers, et les plateformes de la société civile - y compris des platerformes comme parlement d'enfant et le processus de déclaration de réponse d'urgence au niveau de la zone.
-Créer et maintenir de bonnes relations avec les leaders communautaires, les leaders religieux et tout autre membre influent pour leurs contributions et leadership sur des questions qui affectent le bien-être des enfants.
-Partager des documents de plaidoyer comme notes de position et/ou d'orientation basées sur des évidences pour déterminer les massages d'engagement externe et des parties prenantes clés.
-Identifier et travailler des partenaires stratégiques ayant des attributs complémentaires qui peuvent contribuer efficacement à plus d’impact que notre organisation ne peut atteindre seul; et mettre en place une cartographie de partenaires clés avec leurs contacts pour l'engagement externe.
-Participer activement dans la recherche de fonds pour contribuer à la mise des activités de redevabilité sociale, de la campagne et de parrainage.
4. Communication (30%)
-Concevoir et produire des outils et supports de communication attrayants (photos, vidéos, podcasts, affiches, newsletters, articles, histoires de succès, histoires de transformation, et tout autre outil de visibilité) en lien avec les programmes et projets de la zone.
-Renforcer l'alignement stratégique pendant la production des outils et supports de communication et veiller à la conformité aux politiques de protection de l'enfant et la sauvegarde et aux standards de parrainage.
-Obtenir le consentement préalable lors de la prise des photos, de la prise des vidéos et de la conduite des interviews pour la collecte des contenus de qualité sur l'impact des programmes et projets de la zone.
-Couvrir des activités de plaidoyer, inclus la campagne d'influence et les dialogues communautaires pour la redevabilité sociale, et même les célébrations des journées internationales et mondiales.
-Assurer le partage des contenus de qualité sur l'impact des programmes et projets de la zone avec les membres de staff, les partenaires, SO et/ou bailleurs de fonds et le grand public.
-Alimenter les sites web et réseaux sociaux de WV RDC avec des contenus de qualité en
postant régulièrement les contenus collectés sur les plateformes partagées avec le Partenariat pour les équipes de marketing.
-Collaborer avec les médias locaux et internationaux pour obtenir une couverture médiatique proactive des activités, événements ou situations d’urgence.
Preferred Skills, Knowledge and Experience:
List academic requirements, technical skills or other knowledge preferred for this position.
Applicant Types Accepted:
Local Applicants Only
World Vision is the largest child-focused private charity in the world. Our 33,000+ staff members working in nearly 100 countries have united with our incredible supporters to impact the lives of over 200 million vulnerable children by tackling the root causes of poverty. Through World Vision every 60 seconds…a family gets water…a hungry child is fed…a family receives the tools to overcome poverty.
Motivated by our faith and guided by our deep experience and expertise, we are a Christian humanitarian, development and advocacy organisation devoted to improving the lives of children, families and their communities around the world and creating lasting impact that will live on in generations to come. We serve all people, regardless of religion, race, ethnicity, or gender.
