Job Description

Ben jij (bijna) afgestudeerd in Nederlands recht en wil je je ontwikkelen binnen een internationale financiële praktijk? Start dan als advocaat-stagiair binnen onze financiële praktijkgroep. Je werkt aan complexe, vaak grensoverschrijdende financieringstransacties en adviseert toonaangevende banken, fondsen, bedrijven en andere marktpartijen.

Bij A&O Shearman combineren we een sterke positie in de Nederlandse markt met de kracht van een wereldwijd netwerk. Vanuit ons kantoor in Amsterdam werken we dagelijks samen met collega's over de hele wereld aan complexe, vaak grensoverschrijdende vraagstukken voor beursgenoteerde en grote niet-beursgenoteerde ondernemingen, financiële instellingen, overheden en maatschappelijke organisaties.

Wat ons kenmerkt? Een open, no-nonsense cultuur waarin samenwerking, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We geloven dat je het beste presteert wanneer je jezelf kunt zijn en de ruimte krijgt om te groeien.

De praktijkgroep

Binnen onze financiële praktijk werk je aan complexe en impactvolle transacties voor vooraanstaande banken, fondsen, bedrijven en overheden. Je maakt deel uit van internationale teams en doet ervaring op met een breed scala aan financieringsvormen, waaronder leveraged en fund finance, asset en project finance, DCM, derivaten, securitisaties en herstructureringen. Ook actuele thema's zoals ESG en de energietransitie spelen een belangrijke rol. Je krijgt al snel verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met ervaren advocaten en collega's in verschillende internationale markten. Zo bouw je vanaf het begin aan je inhoudelijke expertise én professionele ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Vanaf je eerste dag maak je deel uit van het team. Samen met collega's werk je aan uitdagende nationale en internationale dossiers en krijg je al snel eigen verantwoordelijkheid. Onder begeleiding van ervaren advocaten en partners adviseer je cliënten die actief zijn in uiteenlopende sectoren en ben je betrokken bij onderhandelingen en transacties.

Jouw ontwikkeling

We investeren volop in jouw ontwikkeling. Via ons interne opleidingsprogramma werk je aan zowel je juridische kennis als je professionele vaardigheden. Daarnaast volg je de opleiding aan de Law Firm School.

Tijdens je advocaat-stage werk je volgens een rotatiemodel en doe je ervaring op binnen verschillende praktijkgroepen. Je start met je eerste seat binnen onze financiële praktijkgroep; je tweede seat is nog open. Zo krijg je de mogelijkheid om naast Finance ook een ander rechtsgebied te ontdekken en bouw je aan een brede basis voor je verdere carrière als advocaat.

Wie ben jij?

• Je bent (bijna) afgestudeerd in een master Rechtsgeleerdheid;
• Je hebt uitstekende academische resultaten;
• Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en communicatief vaardig;
• Je bent ambitieus, commercieel ingesteld en werkt graag samen;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.

Solliciteren

Onze open en inclusieve kantoorcultuur stimuleert ambitieus talent, wie je ook bent. Belong. Excel.

We geloven in de kracht van diverse teams en verschillende perspectieven. Zo zijn we beter in staat onze cliënten te adviseren, samen successen te behalen en als organisatie te blijven groeien.

Enthousiast geworden? Upload dan je cv, motivatiebrief (inclusief je top drie voorkeurspraktijkgroepen), ongeschoonde cijferlijsten (master, bachelor en middelbare school) en eventuele stagebeoordelingen

Selectieprocedure

Binnen drie weken na je sollicitatie doorloop je het volledige selectieproces. We starten met een beoordeling van je sollicitatiestukken. Sluiten deze goed aan, dan volgt een assessment, waarmee we meer inzicht krijgen in jouw kwaliteiten en manier van werken. Het assessment bestaat onder andere uit een capaciteitentest.

Vervolgens heb je een gesprek met HR, waarin we onder meer je assessmentresultaten en motivatie bespreken. Tot slot voer je twee gesprekken met in totaal vier partners. Daarin gaan we verder in op jouw ervaringen, ambities en aansluiting bij onze praktijk.

Met het oog op het stimuleren van gelijke kansen en het beperken van onbewuste vooroordelen maken wij tijdens onze gesprekken gebruik van Scenario Based Interviewing.