Job Description

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag Contractduur Uren per week 32 - 36 Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00 Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11 Niveau Bachelor – HBO; HBO Bachelor Vakgebied Agrarisch; Natuur / milieu; Reclame / communicatie / marketing / PR / voorlichting Vacaturenummer 80475 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​ Functiegroep (Senior) Adviseur​

Functieomschrijving

Wil jij als schakel het verschil maken in de transitie van het landelijk gebied?

Het landelijk gebied staat voor grote uitdagingen: natuurherstel, duurzame landbouw, stikstof en de leefbaarheid van dorpen en regio’s. Dit vraagt om een zorgvuldige aanpak waarbij betrokkenen worden gehoord en meegenomen. Ben jij de verbinder die ervoor zorgt dat het beleid van het ministerie aansluit bij de realiteit in het veld? Je zorgt dat de stem van ondernemers, maatschappelijke organisaties, overheden en burgers wordt gehoord en vertaald naar effectief beleid.

Wat ga je doen?

Als adviseur omgevingsmanagement sta je midden in een dynamisch en politiek-bestuurlijk speelveld. Je werk is divers, uitdagend en altijd gericht op het verbinden van belangen en het realiseren van concrete resultaten. Dit komt onder andere op jouw bord:

• Participatie en dialoog: je adviseert over de participatie van specifieke beleidsonderwerpen en stelt daarvoor een participatieplan op als onderdeel van het beleidsproces. Jouw rol is daarnaast om de dialoog te faciliteren en te zorgen dat betrokken partijen en mensen worden gehoord. Zo help je mee met het voorbereiden van overleggen met maatschappelijke partijen en organiseer je bijeenkomsten, werkbezoeken en lunchlezingen om kennis en ervaringen van buiten onder de aandacht te brengen bij je collega’s.
• Signaleren en adviseren: je volgt de ontwikkelingen in het landelijk gebied op de voet en brengt in kaart welke vraagstukken en belangen leven bij stakeholders. Deze signalen vertaal je naar heldere adviezen voor het beleid van het DG Landelijk Gebied en Stikstof.
• Netwerken en relaties onderhouden: je bouwt en onderhoudt een breed netwerk binnen en buiten het ministerie. Van collega’s binnen het DG, bij andere DG’s en ministeries tot lokale overheden, branche- en belangenorganisaties en maatschappelijke partijen. Je bent het aanspreekpunt voor externe partijen en het gezicht van LVVN tijdens werkbezoeken en overleggen.
• Professionaliseren van omgevingsmanagement: je denkt mee over hoe LVVN het stakeholder- en omgevingsmanagement verder kan verbeteren. Hoe kunnen we participatie nog effectiever inrichten? Welke nieuwe vormen van dialoog kunnen we inzetten? Jouw creatieve en oplossingsgerichte blik is hierbij van grote waarde.
• Samenwerken in een klein en hecht team: je werkt nauw samen met collega’s binnen het DG, maar ook met andere ministeries en overheden. Het is een functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband opereert, en waarin je regelmatig de verbinding legt tussen verschillende disciplines en belangen.

Kortom: een functie voor iemand die houdt van afwisseling, impact wil maken en graag werkt in een omgeving waar beleid, uitvoering en maatschappelijke belangen samenkomen.

Functie-eisen

We zoeken een collega die niet alleen over de juiste kennis en ervaring beschikt, maar ook over de drive om echt het verschil te maken. Iemand die gevoel heeft voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, die kan verbinden en die houdt van een dynamische werkomgeving.

Als jij:

• Ervaring hebt met participatie, omgevingsmanagement of stakeholdermanagement in de publieke sector.
• Graag organiseert, initiatief neemt en resultaatgericht werkt.
• Goed kunt schakelen tussen zelfstandig werken en samenwerken in een team.
• Gevoel hebt voor maatschappelijke en politieke gevoeligheden.
• Affiniteit hebt met natuur, duurzaamheid of maatschappelijke opgaven.
• …dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Competenties:

• Verbindend samenwerken: Je bouwt duurzame relaties op, brengt verschillende disciplines en organisaties samen en creëert draagvlak.
• Resultaatgerichtheid en eigenaarschap: Je bent proactief en maakt waar wat je afspreekt.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit: Je begrijpt de politieke, bestuurlijke en maatschappelijke context waarin je werkt. Je herkent belangen, anticipeert op ontwikkelingen en stemt je advisering en communicatie daarop af.
• Omgevingssensitiviteit: Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen en signalen uit de omgeving actief, doorgrondt verschillende perspectieven en vertaalt deze naar kansen, risico's en adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11 Salarisomschrijving Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​ Contractduur Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Landelijk Gebied en Stikstof (DGLGS)

Het directoraat-generaal Landelijk Gebied en Stikstof coördineert de verdere beleidsontwikkeling van de aanpak van de natuur- en stikstofverplichtingen. En ook de verplichtingen op het vlak van klimaat en voldoende en schoon water. Onze werkwijze bevat zowel landelijke maatregelen vanuit de Rijksoverheid als een gebiedsgerichte aanpak.

Een rijke en veerkrachtige natuur, robuust watersysteem, een CO2-neutraal landelijk gebied, een vitaal platteland en ruimte voor een duurzame en sterke landbouw. Daar werken we aan. Om dat te bereiken is een grote transitie nodig, met aandacht voor de omgeving, passend beleid en daarbij horende instrumenten voor realisatie en uitvoering.

Het directoraat-generaal Landelijk Gebied en Stikstof is verantwoordelijk voor de coördinatie van de verdere beleidsontwikkeling van de aanpak van de natuur- en stikstofverplichtingen. En die op het vlak van klimaat en voldoende en schoon water. Onze werkwijze bevat zowel landelijke maatregelen vanuit de Rijksoverheid als een gebiedsgerichte aanpak.

DG Landelijk Gebied en Stikstof richt zich op een verantwoorde transitie van het landelijk gebied, het reduceren van de totale hoeveelheid stikstof in Nederland en het herstel en de versterking van natuur. Belangrijk daarbij is dat de Natura 2000-gebieden een gunstige staat van instandhouding bereiken. Tegelijkertijd zorgen we dat er ruimte vrijkomt voor economische en maatschappelijke ontwikkelingen in ons land. Denk hierbij aan infrastructuur, bedrijvigheid, woningbouw, veiligheid, en klimaat- en landsverdediging. We maken een verantwoorde toestemmingsverlening op de korte termijn én een nieuwe aanpak rond stikstof, klimaat en water op de lange termijn mogelijk. Hierbij vinden we de betrokkenheid van stakeholders belangrijk; we komen graag samen met hen tot oplossingen.

We zijn een team van ongeveer honderd medewerkers. Wat ons kenmerkt? Passie en gedrevenheid voor het oplossen van het stikstofprobleem in ons land. Daaraan werken we dagelijks intensief samen. En natuurlijk is er ook tijd voor ontspanning. Onze sociale band is sterk en de interesse in elkaar groot. Dat zorgt voor een cultuur waarin voor iedereen plek is. Dit merk je bijvoorbeeld doordat collega’s altijd bereid zijn elkaar te helpen. Niet alleen bij het oplossen een actuele klus, maar ook bij jouw verdere groei in je functie.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Directie Transitie Landelijk Gebied

Afdelingsomschrijving

We heten je graag welkom in de afdeling maatschappelijk verantwoorde transitie en het daaronder vallende team omgevingsmanagement. Naast de coördinatie van het omgevingsmanagement voor de aanpak landbouw, natuur en stikstof richten we ons in deze afdeling op de sociale en economische dimensies van de benodigde veranderingen. Daarvoor werken we aan maatregelen ter versterking van het platteland. En bevorderen we bijvoorbeeld breed binnen het ministerie en DG dat we werken volgens de laatste inzichten uit transitiewetenschap en -praktijk.

Dit is waarom werken bij ons bijzonder is:

• Maatschappelijke relevantie: Je werkt aan thema’s die er echt toe doen: natuur, duurzaamheid, landbouw en leefbaarheid. Als je affiniteit hebt met deze onderwerpen, dan is dit dé plek om je talenten in te zetten voor een betere toekomst.
• Impact maken: Jouw werk heeft direct invloed op de transitie van het landelijk gebied. Of het nu gaat om stikstofreductie, natuurherstel of de leefbaarheid van regio’s: jouw inzet draagt bij aan een duurzame toekomst voor Nederland.
• Dynamische omgeving: Je werkt in een politiek-bestuurlijke context waar geen dag hetzelfde is. Je bent betrokken bij actuele ontwikkelingen, werkt aan complexe vraagstukken en hebt de ruimte om met vernieuwende ideeën te komen. Flexibiliteit en creativiteit worden hier gewaardeerd.
• Betekenisvolle verbindingen: Je bouwt relaties op met een breed scala aan stakeholders, van boeren en natuurorganisaties tot provincies en gemeenten. Je bent de brug tussen het ministerie en de samenleving, en zorgt dat beleid aansluit bij de praktijk.
• Professionele ontwikkeling: Bij LVVN investeren we in jouw groei. Je krijgt de ruimte om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van participatie, omgevingsmanagement of politiek-bestuurlijke processen. Daarnaast werk je in een klein, hecht team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.
• Prettige werkomgeving: Bij LVVN hechten we aan een goede balans tussen werk en privé. We bieden flexibele werktijden, mogelijkheden om hybride te werken en een informele, collegiale sfeer waarin je je snel thuis voelt.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Suzanne Plugge

s.plugge@minlnv.nl

06-41469275

René Goverde

r.goverde@minlnv.nl

06-11778526

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jamie Lottering, Senior adviseur recruitment & mobiliteit

j.l.lottering@minezk.nl

06-27535855