Rijksoverheid

Adviseur loopbaanbegeleider - Koninklijke Marechaussee

Rijksoverheid  •  Hybrid  •  2 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Vacature kenmerken


Standplaats
Huis ter Heide - Vlb S'berg
Contractduur
Functie duur van max 3 jaar
Uren per week
32 - 38
Maandsalaris
€3.674,00 - €5.863,00
Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10
Niveau
HBO Bachelor
Vakgebied
Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer
73458
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling​​
Functiegroep
Burger​

Functieomschrijving

Waarom deze functie ertoe doet
De Koninklijke Marechaussee is continu in beweging. Groeiende veiligheidsopgaven, veranderende maatschappelijke verwachtingen en de behoefte aan professioneel, toekomstgericht personeel vragen om een sterke focus op talent en duurzame inzetbaarheid. Als Adviseur loopbaanbegeleider speel je hierin een sleutelrol. Je helpt medewerkers bewuste keuzes te maken, begeleidt hen in hun professionele groei en ondersteunt leidinggevenden bij het creëren van ontwikkelkansen binnen hun teams.

Waar ga je werken?
Je werkt binnen de Directie HR en Bedrijfsvoering in het cluster Human Resources van de KMar. Hier werk je nauw samen met HR-advies, HR-support, recruitment, opleidingsinstituten en HR-specialisten. Het is een dynamische omgeving waarin je schakelt tussen individuele begeleiding, teamvraagstukken en organisatieontwikkeling.

Wat ga je doen?
Als Adviseur loopbaanbegeleider begeleid je medewerkers en teams in hun professionele groei. Je werkzaamheden bestaan uit:

  • Ontwikkelen en begeleiden van maatwerktrajecten gericht op groei, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
  • Adviseren van leidinggevenden in de vertaling van doelstellingen naar loopbaanpaden, ontwikkelkansen en strategische personeelsontwikkeling.
  • Analyseren van talent- en loopbaanvraagstukken en bijdragen aan verbetering van HR-instrumenten en werkwijzen.
  • Versterken van samenwerking binnen de HR-keten en onderhouden van netwerken om kennisdeling en ontwikkelkansen te vergroten.
  • Voeren van loopbaan- en talentgesprekken en begeleiden van medewerkers bij ontwikkel- en mobiliteitskeuzes.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Je bent een mensgerichte, analytische HR-professional met een coachende houding. Je kunt goed luisteren, doorvragen en verbinden. Je beweegt je gemakkelijk tussen individuele begeleiding, teamdynamiek en beleidsontwikkeling. Je komt goed tot je recht in een omgeving waar nog niet alles duidelijk is en waar je helpt talent en loopbaanontwikkeling verder vorm te geven.

Wat neem je mee?

  • Aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau.
  • Ervaring met loopbaanadvies, coaching, talentontwikkeling of HR-advies.
  • Kennis van talent management, strategisch personeelsplanning en de vertaling naar een optimale teamsamenstelling.
  • Helicopterview, sterke advies- en gespreksvaardigheden.
  • Inzicht in HR-processen, duurzame inzetbaarheid en ontwikkelmethodieken.
  • Een proactieve houding en het vermogen om vraagstukken om te zetten in concrete acties.

Wat biedt deze baan jou

  • Salarisschaal 10 (burgerfunctie KMar) met een bandbreedte van € 3.602,19 – € 5.749,80 bruto per maand (38 uur).
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van het bruto jaarsalaris.
  • Pensioenopbouw via ABP met aanvullende voorzieningen.
  • Mogelijkheid tot hybride werken binnen de kaders van de organisatie.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen Defensie.
  • Een betrokken en professioneel HR-team met focus op samenwerking en groei.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
“Geen twee dagen zijn hetzelfde. Je voert een verdiepend loopbaangesprek, werkt aan een organisatiebreed talenttraject of adviseert een leidinggevende. Je ziet direct hoeveel impact jouw werk heeft op medewerkers en de organisatie.”

Arbeidsvoorwaarden


Salarisniveau
Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10
Salarisomschrijving
Maandsalaris
€3.674,00 - €5.863,00
Dienstverband
Tijdelijke aanstelling​​
Contractduur
Functie duur van max 3 jaar
Minimaal aantal uren per week
32
Maximaal aantal uren per week
38

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
  • Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Vacaturenummer: 493596

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Marechaussee

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen.

De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.

HR Advies & Bedrijfsvoering

De werkzaamheden worden verricht binnen de Sectie HR Advies & Bedrijfsvoering, als onderdeel van het cluster P&O, behorend tot de Directie Personeel & Bedrijfsvoering.

Je komt te werken binnen de Sectie HR Advies & Bedrijfsvoering. De sectie verzorgt het Hr-advies voor het management van de Staf KMAR en adviseert en ondersteunt de commandant Koninklijke Marechaussee bij HR-vraagstukken. Een belangrijk doel is om te zorgen voor een “goed gevulde organisatie”, waarvoor het goed laten lopen van de in-, door en uitstroomprocessen belangrijk is.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/marechaussee

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marc Bosman - Adviseur Werving & Selectie

STCKMAR.Recruitment@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rijksoverheid

About Rijksoverheid

Op vrijwel alle werkterreinen en functieniveaus biedt de Rijksoverheid leuke en boeiende banen. Vacatures zijn bovendien in heel Nederland te vinden. Waar voor jou precies de mogelijkheden liggen hangt onder andere samen met je vooropleiding. Zowel met een mbo- of hbo-diploma als met een universitaire studie kun je bij de Rijksoverheid uitstekend terecht.

Als je eerst eens kennis wilt maken, dat kan ook. Bijvoorbeeld in de vorm van een rijkstraineeship, financial traineeship, audit traineeship, juridisch (vak)traineeship of stage. Of je nu een doener of meer een denker bent, een adviseur of een ondersteunende kracht. Heb je bijvoorbeeld leidinggevende aspiraties, organisatorisch talent of verdiep je je liever in nieuwe dossiers over onderwijs, kunst of landbouw? Bij de Rijksoverheid kun je alle kanten op.

Industry
Government & Public Safety
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
The Hague, NL
Year Founded
Unknown
Social Media