Wil jij bouwen aan hoe we leren binnen de zorg écht slimmer en effectiever maken? Bij Topaz krijg je de ruimte om zichtbaar impact te maken op de ontwikkeling van professionals én de koers van leren en ontwikkelen binnen de organisatie!
Goede ouderenzorg vraagt om vakmanschap. Mensen die blijven groeien en met vertrouwen hun werk doen. Als adviseur Leren & Ontwikkelen zorg jij dat die ontwikkeling niet toevallig ontstaat, maar doelgericht wordt ingericht en versterkt. Je speelt een actieve rol in het vormgeven van het L&O-beleid en de inzet van digitaal leren binnen Topaz.
Voor ons team zoeken we een adviseur met een duidelijke focus op contentmanagement. Jij bent dé specialist in het beheren, optimaliseren en professionaliseren van leercontent binnen het LMS. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en strategische inzet van het LMS binnen de organisatie. Je weet hoe je content omzet naar inzichten en hoe je technologie en data inzet om leren slimmer en effectiever te maken.
Je opereert op het snijvlak van strategie en praktijk en hebt scherp zicht op wat er speelt binnen de organisatie. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en teams en adviseert op tactisch en strategisch niveau. Je weet draagvlak te creëren, stelt de juiste vragen en prikt door tot de kern van ontwikkelvraagstukken. Deze vertaal je naar richtinggevende keuzes en concrete interventies die bijdragen aan het versterken van vakmanschap en de ontwikkeling van professionals en teams.
Je bent een fijne gesprekspartner voor management en teams als het gaat om en ontwikkeling en vakmanschap. Je helpt organisatiedoelen te vertalen naar leeroplossingen die aansluiten bij de praktijk en echt verschil maken. Daarbij pak je de regie op organisatiebrede ontwikkeltrajecten en zorg je dat alles samenkomt.
Je ontwikkelt en implementeert leerlijnen en programma’s die medewerkers ondersteunen in hun groei. Ook zorg je voor de doorontwikkeling en slimme inzet van het LMS en de leercontent. Je verbindt collega’s en externe partijen, weet draagvlak te creëren en houdt grip op het opleidingsaanbod en het budget.
Met jouw energie en visie draag je actief bij aan een lerende cultuur, waarin mensen worden gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen!
We maken graag kennis als je je herkent in het onderstaande:
Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment. Binnen Topaz werken we iedere dag aan goede zorg én aan de ontwikkeling van onze professionals. We stimuleren nieuwsgierigheid door onderzoek te doen, nieuwe ideeën te verkennen en innovaties uit te proberen. Daarbij werken we onder andere aan thema’s als het versterken van vakmanschap in de zorg, het principe ‘bekwaam is inzetbaar’ en de verdere ontwikkeling van digitale leer- en ontwikkelmogelijkheden.
Je maakt onderdeel uit van team Leren & Ontwikkelen, bestaande uit praktijkopleiders, adviseurs Leren & Ontwikkelen, trainers, een loopbaancoach, een support officer en je rapporteert aan de manager Leren & Ontwikkelen. Het team Leren & Ontwikkelen maakt onderdeel uit van de directie Organisatie en Ontwikkeling. Samen bouwen we verder aan een stevige basis voor leren en ontwikkelen binnen de organisatie en werken we aan het versterken van het vakmanschap van onze professionals.
Benieuwd naar alle voordelen van het werken bij Topaz? Kijk dan snel op onze voordelenpagina
Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Denice Moers, Adviseur Leren & Ontwikkelen via 06 – 83 997 508 of Ingrid van der Zon, Manager Leren & Ontwikkelen via 06 – 29 510 429 of stuur een WhatsApp
Je kunt ook direct solliciteren via de Solliciteer button.
Een VOG (wordt door ons vergoed) en diplomacheck zijn onderdeel van het proces. Eventueel kan ook een referentiecheck worden gedaan
Met ruim 50 jaar ervaring in de zorg is Topaz uitgegroeid tot een toonaangevende organisatie in de regio Leiden en Duin- en Bollenstreek met 5 woonzorgcentra, 3 verpleeg- en behandelcentra en een revalidatie- en zorghotel. Met onze gespecialiseerde zorg kunnen onze cliënten hun leven zo lang mogelijk leiden zoals zij dat willen. In hun eigen huis of in een Topaz-locatie.
Bij Topaz werken we volgens de nieuwste inzichten. We zoeken voortdurend naar innovatieve oplossingen voor de best mogelijke zorg, verpleging en behandeling.
Onze visie is: wij bieden cliënten een vertrouwde omgeving met kwalitatief hoogwaardige en liefdevolle zorg, persoonlijke ontmoetingen en betekenisvolle ervaringen, die kleur geven aan het leven met hun naasten.
De missie van Topaz luidt: 'Waarde-vol leven met Topzorg'. Zorg en behandeling zijn op topniveau geregeld, maar op de achtergrond, zodat mensen zolang mogelijk hun eigen leven kunnen leiden, betekenisvol kunnen zijn voor hun omgeving en waardering vinden.
