
Standplaats Den Haag Contractduur 1 jaar Uren per week 32 - 36 Maandsalaris €4.132,00 - €7.094,00 Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 12 Niveau Master/doctoraal; Universitair Master Vakgebied ICT; ICT / Beheer; ICT / Development en testing; ICT / Informatiebeveiliging en audit; ICT / Security Vacaturenummer 80393 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Functiegroep (Senior) Adviseur
Het ministerie van Financiën zoekt een Adviseur Informatiebeveiliging (ISO) die een sleutelrol speelt in de verdere versteviging van de digitale weerbaarheid. Jij opereert dichtbij de uitvoering, binnen de Concerndirectie Informatievoorziening & Openbaarmaking (CDIO), en zorgt voor borging van informatiebeveiliging, risicobeheer en NIS2-compliance. Je bent de verbindende schakel tussen het centrale CISO-team, de Dienst Financiële-Economische Integriteit (DFEI) en DG Fiscale Zaken. In deze rol adviseer je aan het management van DFEI en FZ, heb je veel contacten met medewerkers en externe partners. De nadruk van deze rol ligt op DFEI, dat als zelfstandige directie bij het ministerie per 1 januari 2026 opereert (voorheen bij de Belastingdienst), maar qua workflow systemen en IT nog verbonden is met de Belastingdienst.
Als ISO werk je samen met informatiebeveiligingsadviseurs van CDIO het Security Operations Centre, en partners binnen en buiten de Rijksoverheid. Je pakt uiteenlopende taken op binnen informatiebeveiliging en Business Continuity Management (BCM), gericht op een robuuste verdediging tegen cyberdreigingen. In samenwerking met de ISO en BSO van de Belastingdienst richt je samen governance en processen in rondom onder meer autorisatiebeheer voor DFEI (o.b.v. Role Based Access Control).
Je verantwoordelijkheden zijn divers en tactisch én praktisch van aard:
Je voert voor zowel DFEI als FZ dreigings- en risicoanalyses uit op (IT-)systemen en processen, stelt en actualiseert Business Impact Analyses (BIA’s) op, en optimaliseert processen rondom continuïteit en herstel (BCM). Je werkt aan de implementatie, naleving en doorontwikkeling van informatiebeveiligingskaders als BIO2, NIS2, Cbw en ISO 27001/27002. Je voert controles en assessments uit, signaleert kwetsbaarheden tijdig en doet voorstellen ter verbetering van het beleid. Ook help je bij de uitvoering van deze verbeteringen waar nodig. Daarnaast coördineer je awareness-activiteiten, begeleidt je audits en manage je het contact met interne en externe partners.
Bij DFEI rapporteer je aan het afdelingshoofd Vaktechniek, Bedrijfsvoering en Strategie (VBS) en je bouwt mee aan de verdere professionalisering van de directie. De nieuwe functie biedt binnen DFEI veel ruimte voor eigen invulling en initiatief; je past goed in deze rol als je gedijt in een dynamische, ontwikkelende organisatie. Je signaleert relevante politieke en maatschappelijke ontwikkelingen binnen je vakgebied en adviseert de directie van DFEI (gevraagd en ongevraagd) over actuele informatiebeveiligingsvraagstukken. Je ondersteunt de ontvlechting van DFEI uit de Belastingdienst, inclusief een veilige overdracht van informatie en medewerkers. Verder denk je binnen DFEI proactief mee over ICT-vernieuwing en specifiek de veiligheidsissues, de keuzes en implementatie van nieuwe workflowsystemen, dataplatformen en koppelingen met externe bronnen als de Kamer van Koophandel.
Deze functie vraagt een stevige, samenwerkingsgerichte professional met strategisch en uitvoerend vermogen die graag bouwt aan een toekomstbestendige informatiebeveiligingsaanpak.
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 12 Salarisomschrijving Maandsalaris €4.132,00 - €7.094,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 32 Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
(Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Ministerie van Financiën
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.
Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.
Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.
Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.
Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie
Informatiebeveiliging, Business Continuity & Privacy
Concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking De concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO) valt rechtstreeks onder de (Plv.) secretaris-generaal. Deze directie voert de integrale dienstverlening (kaderstelling, monitoring en uitvoering) op het gebied van digitalisering en informatisering uit voor het beleidsdepartement uit. Op het gebied van kaderstelling op digitalisering, Informatiehuishouding en het openbaar maken van informatie acteert de directie departementaal. CDIO (± 223 fte’s) wordt bemenst vanuit de huidige Directie Digitalisering en Informatisering, de afdeling Wet Openbaarheid van Bestuur van DJZ en actieve openbaarmaking van de Programmadirectie Informatie op Orde. De concerndirecteur Informatievoorziening en Openbaarmaking vervult tevens de rol van plaatsvervangend Chief information Officer (CIO) van het departement. De hoofdtaken van CDIO zijn enerzijds het invulling geven aan IV-beleid, -kaderstelling en - monitoring en anderzijds het realiseren van de best mogelijke informatievoorziening voor medewerkers van het beleidsdepartement van Financiën. Organisatorisch zijn de hoofdtaken vertaalt naar vier afdelingen: Afdeling Informatiebeleid, de afdeling Dienstverlening, de afdeling Openbaarmaking en Transparantie en de afdeling Informatiehuishouding.
De afdeling waar deze functie hangt op richt zich op de kaderstelling en beheersing van de informatievoorziening (IV) en technologie (ICT) van het Beleidsdepartement van het ministerie van Financiën en stuurt strategisch op de beheersing van de IV/ ICT van het beleidsdepartement. De afdeling ontwikkelt, onderhoudt en monitort de implementatie van o.a. stelsels, processen, kaders en dashboards en geeft adviezen die de (departementale) beheersing van IV/ ICT ondersteunen.
De rol van CIO van het beleidsdepartement is belegd bij het hoofd Informatiebeleid.
De afdeling bestaat uit twee teams: CIO Office en Team Informatiebeveiliging, Business Continuïteit en kwaliteitsbewaking en Privacy (IBP).
Het IBP-team (Informatiebeveiliging, Business Continuity en Privacy), van waaruit de adviseurs informatiebeveiliging werken, zorgt ervoor dat (gevoelige) informatie wordt beschermd, de continuïteit van belangrijke processen gewaarborgd blijft en privacyregels worden nageleefd. Dit doen wij vanuit een 2de lijns positie waarbij wij gevraagd en ongevraagd adviseren, kaders stellen en monitoren op naleving. Denk hierbij aan het opstellen van beleidskaders, het in kaart brengen van risico’s rondom digitale veiligheid en continuïteit en het adviseren over privacyvraagstukken. We anticiperen op wetgeving zoals NIS-2, behandelen datalekken, zorgen voor planvorming om te kunnen reageren op beveiligingsincidenten en beoordelen analyses zoals DPIA’s, QIS en BIA’s.
Voor meer informatie over deze vacature:
Torsten Noack
t.noack@minfin.nl
0621564359
Alex Hageman
a.hageman@minfin.nl
0621595965
Ikrame el Bouzidi
i.bouzidi@minfin.nl
0611199892

Op vrijwel alle werkterreinen en functieniveaus biedt de Rijksoverheid leuke en boeiende banen. Vacatures zijn bovendien in heel Nederland te vinden. Waar voor jou precies de mogelijkheden liggen hangt onder andere samen met je vooropleiding. Zowel met een mbo- of hbo-diploma als met een universitaire studie kun je bij de Rijksoverheid uitstekend terecht.
Als je eerst eens kennis wilt maken, dat kan ook. Bijvoorbeeld in de vorm van een rijkstraineeship, financial traineeship, audit traineeship, juridisch (vak)traineeship of stage. Of je nu een doener of meer een denker bent, een adviseur of een ondersteunende kracht. Heb je bijvoorbeeld leidinggevende aspiraties, organisatorisch talent of verdiep je je liever in nieuwe dossiers over onderwijs, kunst of landbouw? Bij de Rijksoverheid kun je alle kanten op.