Job Description

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag Contractduur 1 jaar Uren per week 28 - 36 Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00 Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11 Niveau Master/doctoraal Vakgebied Administratief / secretarieel; Financieel / economisch; Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 80127 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​ Functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Functieomschrijving

Nederland gebruikt steeds meer duurzame energie, maar kan voorlopig nog niet zonder aardolie en andere delfstoffen. Dat maakt betrouwbare informatie over voorraden, winning en handel belangrijk. Als Adviseur Energie en Ondergrond houd je je bezig met de vraagstukken die daarachter liggen. Je analyseert gegevens, adviseert over de energievoorziening en helpt processen en systemen verbeteren. Daarbij schakel je met bedrijven, collega’s en verschillende overheidsorganisaties. Zo krijg je een breed beeld van een energiesector die sterk verandert.

Waar jij aan werkt

Een belangrijk deel van je werk richt zich op de olievoorzieningszekerheid. Aardolie speelt nog altijd een belangrijke rol in de Nederlandse energievoorziening. Vanuit de Wet voorraadvorming aardolieproducten zijn bedrijven verplicht om bepaalde olievoorraden aan te houden. Jij beoordeelt maandelijks de voorraadopgaven van deze bedrijven en controleert transacties tussen bedrijven in verschillende landen. Je verwerkt en analyseert de beschikbare gegevens en zorgt ervoor dat de maandelijkse rapportages zorgvuldig en op tijd bij het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) terechtkomen. Ook adviseer je over vraagstukken zoals de omvang van de jaarlijkse voorraadplicht en beantwoord je vragen van onder andere het ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG).

Daarnaast werk je aan de Nederlandse uitvoering van de Extractive Industries Transparency Initiative (EITI). EITI is een internationale standaard die bijdraagt aan meer transparantie over de winning van olie, gas en andere delfstoffen. Nederland gaat hierbij een nieuwe fase in: naast het uitvoeren van de EITI-standaard ligt de nadruk steeds meer op het beschikbaar maken van betrouwbare en begrijpelijke informatie die bijdraagt aan het maatschappelijke debat over de energietransitie. Jij helpt mee om deze informatie toegankelijk te maken via een publiek platform met feitelijke data en analyses. Daarbij werk je samen met verschillende partijen aan de ontwikkeling, actualisatie en verdere integratie van deze informatievoorziening.

Verder houd jij je bezig met het:

• onderhouden van contacten met bedrijven en andere betrokken partijen;
• signaleren van ontwikkelingen en vertalen daarvan naar concrete verbeteringen;
• opstellen en actualiseren van procesbeschrijvingen en werkinstructies;
• bijdragen aan de kwaliteit en actualiteit van data en informatie op publieke platforms;
• ondersteunen van verschillende rapportage- en informatievoorzieningsprocessen.

Als adviseur werk je voor beide thema’s in duoschap nauw samen met een directe collega. Je hebt daardoor een inhoudelijk afwisselende functie waarin je zowel zelfstandig aan de slag gaat als regelmatig afstemt met anderen. De combinatie van advisering, data, rapportages, systemen en maatschappelijke vraagstukken maakt dit een veelzijdige rol met directe betekenis voor de Nederlandse energievoorziening en energietransitie.

Functie-eisen

Je bent analytisch en nauwkeurig en hebt oog voor detail, zonder daarbij het grotere geheel uit het oog te verliezen. Je kunt complexe informatie snel doorgronden en helder vertalen naar een advies of concrete actie. Daarbij communiceer je gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en weet je je advies aan te passen aan de situatie. Je bent zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je werk en zoekt actief de samenwerking met collega’s en externe partijen. Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden, stelt de juiste prioriteiten en voelt je comfortabel in een omgeving waarin bestuurlijke en politieke belangen een rol spelen.

Verder heb je:

• hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
• minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met complexe processen en het verwerken, analyseren en beoordelen van gegevens;
• ervaring met onderwerpen zoals de energietransitie, conventionele energie, de ondergrond en/of datamanagement;
• goede digitale vaardigheden, waarbij je minimaal vaardig bent met Excel en bij voorkeur ook ervaring hebt met andere systemen voor het verwerken en beheren van gegevens;
• voldoende beheersing van de Engelse taal om incidenteel gesprekken te voeren en informatie uit te wisselen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11 Salarisomschrijving Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​ Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 28 Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je ten minste 1 keer per week naar kantoor komt in Den Haag.
• Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen

De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?

Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter

Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Energiesysteemtransitie ondersteunt de vernieuwing van het nationale energiesysteem in een internationale context, waarborgt zorgvuldig gebruik van de ondergrond voor energiedoelen en ondersteunt herstel van schades door mijnbouwprocessen. Deze schades kunnen samenhangen met recente mijnbouw (zoals gaswinning buiten Groningen), historische mijnbouw (zoals in Limburg) of innovatief gebruik van de ondergrond (zoals waterstofopslag, CO₂-opslag of geothermie).

Het team Conventionele Energie en Ondergrond speelt een strategische en adviserende rol voor het gebruik van de diepe ondergrond (via Mijnraad, EITI, GeoKennis.nl). Werkt aan strategische voorraadbewaking van olie en olieproducten (in afstemming met IEA en EZK). Voert het secretariaat voor de Commissie Mijnbouwschade, die toeziet op uitkeringen voor mijnbouwschade buiten Groningen.

Het team bestaat op dit moment uit circa 30 medewerkers. Binnen het team is er aandacht voor talentgericht werken, zijn er volop mogelijkheden om te leren en te ontwikkelen en wordt er een jaarlijks teamuitje georganiseerd.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Pim Brouwers

Pim.Brouwers@rvo.nl

0611858647

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO

wervingenselectie@rvo.nl