Job Description

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag Contractduur Uren per week 36 - 36 Maandsalaris €4.818,00 - €7.094,00 Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12 Niveau Universitair Master Vakgebied Orde / vrede / veiligheid; Onderwijs / opleiding; Onderzoek / wetenschap Vacaturenummer 79554 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​ Functiegroep (Senior) Adviseur​

Functieomschrijving

LET OP: de vacature sluit eerder, de laatste dag om te solliciteren is woensdag 2 september.

Geopolitieke spanningen, cyberdreigingen, maatschappelijke onrust en andere crises hebben steeds vaker directe gevolgen voor onderwijs, cultuur, wetenschap en media. Juist daarom investeert het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) in een sterke crisisorganisatie en een toekomstbestendige aanpak van veiligheid.

Als adviseur crisisbeheersing en veiligheid speel jij hierin een belangrijke rol. Je helpt OCW voorbereid te zijn op crises, ondersteunt tijdens incidenten en werkt aan het versterken van de weerbaarheid van zowel de organisatie als de sectoren waarvoor OCW verantwoordelijk is. Zo lever je een directe bijdrage aan een veilig en veerkrachtig Nederland.

Wat ga je doen?

Als adviseur crisisbeheersing en veiligheid werk je voor het Departementaal Coördinatiecentrum Crisisbeheersing (DCC-OCW) en word je breed ingezet binnen Team Veiligheid. Je draagt onder andere bij aan:

• adviseren over crisisbeheersing en veiligheidsvraagstukken die OCW raken;
• voorbereiden, coördineren en ondersteunen van de crisisorganisatie tijdens incidenten en crises;
• het opleiden, trainen en oefenen van de crisisorganisatie van OCW om deze blijvend te versterken;
• versterken van de weerbaarheid van de OCW-sectoren en de interne organisatie;
• coördineren van departementale weerbaarheidsopgaven en vertegenwoordigen van OCW in interdepartementale overleggen;
• samenwerken met collega’s binnen Team Veiligheid, waaronder de Beveiligingsautoriteit (BVA), en met collega’s uit het hele departement;
• adviseren over de implementatie van veiligheidsmaatregelen, zoals de Algemene Beveiligingseisen voor Rijksoverheidsopdrachten (ABRO);
• verbinden van uiteenlopende stakeholders en creëren van draagvlak voor veiligheids- en crisisvraagstukken;
• signaleren van ontwikkelingen op het gebied van crisisbeheersing, nationale veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid en deze vertalen naar de OCW-praktijk.

Een crisis kenmerkt zich door dreiging, urgentie en onzekerheid. Ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is, help jij OCW om tot snelle en zorgvuldige besluitvorming te komen. Met jouw kennis, advies en verbindende aanpak draag je bij aan een crisisorganisatie die niet alleen effectief reageert tijdens incidenten, maar zich ook continu voorbereidt op toekomstige ontwikkelingen en risico’s. Zo help je OCW voorbereid én weerbaar te blijven.

Functie-eisen

• je legt makkelijk contacten en onderhoudt een netwerk op alle niveaus van de organisatie;
• je hebt affiniteit met crisisbeheersing en veiligheidsvraagstukken;
• je bent flexibel en stressbestendig en kunt goed omgaan met tijdsdruk, onzekerheid en pieken in werkdruk;
• je bent communicatief zowel verbaal als schriftelijk sterk en hebt een zuiver gevoel voor rollen en verantwoordelijkheden;
• je werkwijze is efficiënt en doortastend. Je behoudt het overzicht, brengt structuur aan en denkt vooruit;
• ervaring in de crisisbeheersingswereld en kennis van veiligheids- en weerbaarheidsvraagstukken is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12 Salarisomschrijving Maandsalaris €4.818,00 - €7.094,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​ Contractduur Minimaal aantal uren per week 36 Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Voor deze vacature:

• De selectiegesprekken vinden plaats in week 39 op ons kantoor in Den Haag.
• De maandag is de vaste teamdag op kantoor.
• Bij een hoog aantal reacties op deze vacature beroepen wij ons op het recht om de vacature eerder te sluiten dan de aangegeven sluitingsdatum. Wacht daarom niet te lang met solliciteren.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau B en een NATO Clearance maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Je draait mee in de piketdiensten van het DCC. Hier krijg je een extra vergoeding voor, maar het betekent wel dat je bereid moet zijn om buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn.

Algemeen:

• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Geef vooral aan waarmee we jou kunnen assisteren bij een succesvolle kennismaking.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Veiligheid en Burgervragen

Afdelingsomschrijving

Je komt in dienst van de directie Bestuursondersteuning en Advies (BOA). Dit is een stafdirectie in de pSG-kolom. De directie BOA is verantwoordelijk voor de ondersteuning en advisering van de politieke en ambtelijke leiding van OCW. De directie bestaat uit de afdelingen Bestuursadvies en -ondersteuning, Veiligheid en Burgervragen en een bedrijfsbureau.

Bij Team Veiligheid komen vraagstukken op het gebied van (sociale) veiligheid, integriteit en crisismanagement bij elkaar. Het gaat om beveiliging van personen en gebouwen, de bescherming van persoonsgegevens, informatiebeveiliging en beleidsvraagstukken over veiligheid, zoals sociale veiligheid op scholen, radicalisering, cybersecurity en maatschappelijke weerbaarheid.

Dit team bestaat uit manager veiligheid, de beleidsmedewerkers sociale veiligheid, de beveiligingsautoriteit (BVA), plv. beveiligingsautoriteit, een functionaris gegevensbescherming (FG) en een hoofd Departementaal Coördinatiecentrum Crisisbeheersing (DCC).

Team Veiligheid werkt samen met de (beleids-)directies en externe partijen, zoals de Nationale Coördinator Terrorisme en Veiligheid (NCTV), de Rijksbeveiligingsambtenaar, de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) en scholen. Het team heeft wisselende rollen: regie voeren, toezicht houden, coördinerend adviseren, faciliteren en sturen. De afdeling bevordert het bewustzijn over de diverse veiligheidsvraagstukken binnen en buiten OCW.

Afdeling-URL

https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap/organisatie/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jetske Hebbink (hoofd DCC)

06-29637857

Ode Wolters (projectleider maatschappelijke weerbaarheid)

06-46849166

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie

wervingselectie@minocw.nl