Welcome to Haleon. We’re a purpose-driven, world-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.
Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.
Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance-focused culture.
Brand Manager – Advil
¿Te apasiona construir marcas icónicas y convertir estrategias en resultados concretos? Estamos buscando un/a Brand Manager para liderar la ejecución y aceleración del crecimiento de Advil, una de nuestras marcas más importantes.
Esta posición es ideal para perfiles con experiencia en consumo masivo que disfruten tanto del pensamiento estratégico como de la ejecución, con capacidad para gestionar múltiples proyectos, trabajar con agencias y acelerar iniciativas en entornos dinámicos.
Responsabilidades principales
• Liderar la ejecución integral de los planes de marketing de la marca.
•Implementar campañas de comunicación y activación alineadas con la estrategia de negocio.
• Coordinar agencias creativas, digitales y de medios para garantizar una implementación de excelencia.
• Gestionar materiales promocionales y procesos de aprobación regulatoria.
• Analizar información de mercado, consumidor y competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
• Monitorear indicadores de negocio, participación de mercado y desempeño de campañas.
• Administrar presupuestos de marketing y asegurar una correcta asignación de recursos.
• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la correcta ejecución de iniciativas y lanzamientos.
• Participar en la construcción de planes de corto y largo plazo para la marca.
• Impulsar iniciativas orientadas a fortalecer la presencia digital y la relevancia de la marca para nuevas generaciones de consumidores.
Requisitos
• Título universitario en Marketing, Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Entre 5 y 7 años de experiencia en marketing, brand management, category management o roles similares.
• Experiencia en compañías de consumo masivo, alimentos, bebidas, cuidado personal, salud de consumo o industrias afines.
• Inglés avanzado.
• Sólida experiencia en análisis de datos de mercado y consumidor.
• Manejo de Nielsen y herramientas de análisis de mercado.
• Experiencia trabajando con agencias creativas, digitales y de medios.
• Conocimiento de marketing digital y construcción de marca.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos de alta velocidad.
¿Qué buscamos?
Una persona dinámica, proactiva y orientada a la acción.
Capacidad para trabajar con autonomía, tomar decisiones y avanzar sin necesidad de supervisión constante.
Fuerte sentido de urgencia y habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en entornos de alta velocidad.
Excelentes capacidades de organización, priorización y ejecución.
Pasión por las marcas y por crear experiencias relevantes para los consumidores.
Habilidad para influenciar agencias, equipos multifuncionales y distintos stakeholders.
Perfil hands-on, con energía, iniciativa,vocación por hacer que las cosas sucedany con altas habilidades de comunicación he influencia
¿Por qué sumarte?
Tendrás la oportunidad de trabajar sobre una marca líder, con alta visibilidad dentro del negocio, participando activamente en una etapa clave de transformación y evolución de la estrategia de comunicación de la marca.
Job Posting End Date
2026-07-17
Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.
During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.
The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.
If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.
Delivering better everyday health with our superior brands from Sensodyne to Centrum. Made using trusted ingredients and backed by science, our products are recommended by healthcare professionals. #WeAreHaleon
