¿Quieres crecer profesionalmente en una pyme industrial sólida, con jornada intensiva todo el año y un plan de carrera claro hacia el Control de Gestión?
Si buscas un puesto donde tu trabajo diario tenga un impacto directo en el negocio, donde no seas un número más y cuentes con el apoyo cercano de la dirección desde el primer día, ¡esta oportunidad te va a encantar!
Desde talent wins, acompañamos a una pyme del sector industrial del diseño y las soluciones creativas de muestra (fabricantes de muestrarios, cartas de colores y soluciones visuales para marcas de textil, decoración y mobiliario) ubicada en Sant Quirze del Vallès. Buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Gestión que desee llevar la operativa diaria y evolucionar a medio plazo hacia un rol de responsabilidad dentro del departamento de administración y control de gestión.
Tu misión será llevar el día a día de la administración de la empresa; facturación, cobros, compras y pagos, banco y gestoría.
Soluciones de RRHH de Alto Rendimiento
1. Visión Integral de la Empresa y del Candidato
Areté proporciona soluciones para la gestión del cambio empresarial en las áreas de Recruitment, HR Advisory y Employer Branding, y se ha convertido en poco tiempo en una empresa referente delsector por plantear una propuesta de valor innovadora basada en 3 elementos diferenciales:
EXPERIENCED ADVISORS NEW PEOPLE, NEW ORGANIZATIONS
Advisors comprometidos con la realidad empresarial.- El equipo de
Advisors de Areté procede de la gestión ejecutiva y basa su
capacidad de aportar valor al cliente en su propia trayectoria como
managers en empresas de primer nivel. Por eso:
- Somos al mismo tiempo prudentes, curiosos y extremadamente
respetuosos con la realidad de cada empresa, porque sabemos
que es la clave para que podamos hacer bien nuestro trabajo.
- Al pensar cómo trabajamos, nos preguntamos “si yo estuviera en
la empresa, ¿qué querría que me aportasen?”
- Preferimos llamarnos “Advisors” porque tenemos la vocación de
mantener un rol diferenciado del consultor tradicional que evita
involucrarse y ve la empresa como un externo.
Nuestras soluciones impulsan el importante cambio de estilo de
management y generacional que están viviendo hoy las empresas,
y que previsiblemente se intensificará en los próximos años:
- Nuestro enfoque es el talento entendido con una perspectiva
holística que incluye la capacidad de impacto de cada individuo
en el negocio (dimensión técnica) y en el resto de personas de la
organización (dimensión humana).
- Somos especialistas en el conocimiento de las nuevas
generaciones de profesionales: en cuáles son el lenguaje y los
canales adecuados para contactar con ellos, en la forma de
valorar su potencial para la organización y en identificar las
mejores oportunidades para generar su engagement.
Aprovechamos las enormes oportunidades que abre al
área de HR la tecnología y las metodologías.
