
Hay trabajos administrativos que se quedan en el papel.
Y otros que están justo donde pasan las cosas: clientes, facturación, documentación, coordinación y seguimiento.
En SiLosTienes buscamos Administrativo/a de Atención y Gestión Comercial en Villanueva de la Serena para incorporarse al equipo de Agrivisa, empresa especializada en la venta, reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola.
Una posición muy conectada con el motor productivo de la zona: el campo, las personas que trabajan en él y una actividad donde la gestión administrativa también cuenta: porque una consulta bien atendida, una factura bien gestionada o una documentación bien preparada ayudan a que todo funcione mejor.
Es una posición con trato directo con clientes, apoyo a la gestión diaria y coordinación de acciones de comunicación trabajadas con proveedores externos.
¿Qué harás como Administrativo/a de Atención y Gestión Comercial?
Tu misión será dar soporte administrativo y organizativo al equipo de Agrivisa, ayudando a que la gestión diaria sea ágil, ordenada y bien coordinada.
Entre tus funciones:
¿Por qué sumarte a este reto en Agrivisa?
¡Test de Afinidad!
Para disfrutar del puesto es importante que:
Para llevarlo a cabo debes traer en la mochila:
Suma puntos:
¿Te ves en este rol?
Si te encaja un puesto donde la administración, la atención al cliente y la coordinación tienen mucho que decir, queremos conocerte. Aplica ahora.
En SiLosTienes te acompañaremos durante todo el proceso de selección.
Y sí, revisa tu bandeja de spam: a veces nuestros primeros correos se cuelan allí.

¿Te cuesta encontrar el talento que necesitas?
¿Tus proyectos se quedan a medias o en la casilla de salida por falta de personal?
¿Las personas se marchan cuándo están a pleno rendimiento?
¿O no se marchan a pesar de haber cerrado su ciclo dentro de la empresa?
Si buscas alcanzar el éxito, en SiLosTienes, firma especializada en Recursos Humanos, te ayudamos con el mayor activo de tu empresa, su Capital Humano.
Y lo hacemos con calidad y calidez, ajustando plazos y aliándonos con la innovación y las nuevas tecnologías.
Sube de nivel y deja que nos ocupemos de identificar y atraer el mejor talento para tu empresa:
• Combinando búsquedas en el mercado abierto, con búsquedas directas, nethunting y networking.
• Proporcionando una experiencia agradable a todas las personas que pasen por el proceso de selección, al margen del resultado. ¡Estarás invirtiendo en tu marca como empresa empleadora!
• Coordinando las incorporaciones. Un OnBoarding defectuoso termina, una de cada cuatro veces, en abandonos. Abandonos que te costarán un tercio del salario anual.
Y como aquí empieza todo, también te acompañamos en el desarrollo de esos talentos destinados a crecer y hacer crecer tu empresa.
Incluso, cuando te digan o les digas adiós, estaremos ahí, porque el azar y la improvisación no suelen ir de la mano del éxito.