Cordeel Group

Administratief bediende

Cordeel Group  •  Antwerpen, BE (Onsite)  •  59 minutes ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Een groot bouwproject draait niet alleen op mensen op de werf. Achter de schermen moet alles even goed georganiseerd zijn. En daar speel jij een belangrijke rol in.

Cordeel Group is meer dan bouwen. We creëren, vernieuwen en versnellen. Als one-stop building partner combineren we expertise, slimme technologie, duurzaamheid en teamwork om projecten te realiseren die klaar zijn voor de toekomst.

Binnen ROCO bundelen verschillende sterke Belgische bouwpartners hun expertise voor één van de grootste infrastructuurprojecten van ons land: de Oosterweelverbinding.

In opdracht van Lantis werken we op Rechteroever onder andere aan de Kanaaltunnels en de heraanleg van de Antwerpse Ring. Een uitzonderlijk project dat niet alleen de mobiliteit rond Antwerpen verandert, maar ook ruimte creëert voor een groenere en leefbaardere stad.

Om onze projectteams vlot te laten werken, zoeken we een Administratief Bediende die houdt van structuur, nauwkeurigheid en samenwerken.

Wat ga je doen?

Als Administratief Bediende ondersteun je het projectteam bij de dagelijkse administratieve werking van de werf. Je zorgt ervoor dat documenten, gegevens en praktische afspraken correct verwerkt en gemakkelijk terug te vinden zijn.

Je staat daarbij in nauw contact met collega's op de werf en binnen het projectteam.

Je staat in voor:

  • de verwerking en het beheer van inkomende en uitgaande documenten en correspondentie.
  • het up-to-date houden van administratieve dossiers.
  • het ondersteunen bij de verwerking en opvolging van bestellingen, leveringen en facturen.
  • de voorbereiding en verwerking van rapporten en andere projectdocumentatie.
  • het beheer van agenda's, afspraken en praktische administratieve zaken waar nodig.
  • het behandelen van vragen van collega's, leveranciers, onderaannemers en bezoekers.
  • de correcte registratie van informatie.
  • de ondersteuning van collega's bij uiteenlopende administratieve vragen en denkt mee over een efficiënte werking van het werfsecretariaat.

Geen dag is helemaal hetzelfde. De ene keer verwerk je documenten of controleer je een dossier, de andere keer help je een collega met een dringende administratieve vraag of zorg je ervoor dat de juiste informatie tijdig bij een leverancier terechtkomt.

Wie zoeken we?

Je hoeft geen bouwexpert te zijn. We zoeken vooral iemand die graag organiseert, nauwkeurig werkt en voldoening haalt uit een administratie die klopt.

Je hebt:

  • minstens een diploma secundair onderwijs. Een administratieve opleiding is mooi meegenomen;
  • bij voorkeur al enige ervaring in een administratieve functie;
  • ervaring binnen de bouwsector of met werfadministratie is een pluspunt, maar geen vereiste;
  • goede skills in Microsoft Office, waaronder Outlook, Word en Excel;
  • een zeer goede taalvaardigheid in het Nederlands. Kennis van Frans en/of Engels is een extra troef.

Je bent:

  • een administratieve duizendpoot. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, ook wanneer verschillende zaken tegelijk je aandacht vragen;
  • behulpzaam en communiceert gemakkelijk met verschillende collega's en externe partners;
  • een initiatiefnemer;
  • een teamplayer die houdt van een dynamische werkomgeving.

Voldoe je niet aan ieder punt, maar denk je dat deze functie goed bij je past? Laat je daardoor zeker niet tegenhouden. We kijken niet alleen naar wat je vandaag al kan, maar ook naar je motivatie en potentieel om bij te leren.

Wat bieden we jou?

Werken aan de Oosterweelverbinding betekent werken aan een project waarvan de impact nog jarenlang zichtbaar zal zijn. Je komt terecht in een groot en ervaren projectteam waarin jouw administratieve ondersteuning écht het verschil maakt.

Daar mag je het volgende van verwachten:

  • Een vaste tewerkstelling met aantrekkelijk salarispakket. Je ontvangt een vast contract van onbepaalde duur en een competitieve verloning aangevuld met extralegale voordelen.
  • Ruimte om te groeien. Via onze C-Academy en opleidingen op maat krijg je mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Vertrouwen en verantwoordelijkheid. Je krijgt de ruimte om je werk zelfstandig te organiseren en initiatief te nemen.
  • Doorgroeimogelijkheden. Cordeel Group bestaat uit meer dan 50 bedrijven, waardoor er op termijn verschillende mogelijkheden zijn om jezelf verder te ontwikkelen binnen de groep.
  • Een unieke projectomgeving. Je zit dicht bij de actie en krijgt vanop de eerste rij mee hoe een complex infrastructuurproject wordt gerealiseerd.
  • Een collegiale werksfeer. Naast hard werken maken we ook tijd voor teambuildings, activiteiten en momenten waarop collega's elkaar buiten de dagelijkse werkomgeving ontmoeten.

Klaar om mee te bouwen?

Dan leren we je graag kennen, we kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.

Cordeel Group

About Cordeel Group

Cordeel Group is an independent family-owned business with 1,600 employees and an annual turnover of 800 million euros. With roots in Belgium, we have grown to become a major European player in the construction industry, and now oversee a number of companies, alliances and joint ventures. Cordeel Group is much more than a construction company. It is the one-stop partner for the complete construction process. The companies that operate under the Cordeel Group banner are each highly specialised in their own field. We work together or independently to create sustainable, future-proof solutions for our clients’ complex requirements. From this broad expertise, we take care of the complete construction process from design and technical support to completion and maintenance.

Sustainable business is not a fashion trend for Cordeel, but a way of doing business. Our mission therefore reads as follows: "Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient, and low-carbon solutions". We are actively committed to becoming a leading example in the construction world and to encourage other companies to build a more sustainable world.

Cordeel Temse took the first steps in this direction in 2012 by obtaining certification under the ISO 14001 management system. Almost a decade later, we continue to be actively committed to lowering the CO2 emissions of our activities, and endorse the UN development goals to implement sustainability in practice.

Industry
Construction & Skilled Trades
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Unknown
Year Founded
1934
Social Media