DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :

DESCRIPTION DU
POSTE :

TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :

• 
  Administrer et faire évoluer les plateformes
  Azure, Entra ID et Microsoft 365
• 
  Installer, configurer et maintenir les serveurs
  Windows
• 
  Garantir la performance, la stabilité et la
  sécurité des infrastructures cloud et on‑premises
• 
  Mettre en place et affiner les mécanismes de
  gestion des identités et des accès (IAM, MFA, accès conditionnel)

• 
  Développer et maintenir des scripts PowerShell
  pour l’administration, le déploiement et la surveillance
• 
  Identifier et proposer des optimisations visant
  à renforcer la fiabilité et l’efficience des systèmes

• 
  Participer à l’application des politiques de
  sécurité et de conformité TI
• 
  Assurer une surveillance proactive afin
  d’anticiper, détecter et corriger les vulnérabilités

• 
  Produire et tenir à jour une documentation
  technique claire et structurée
• 
  Accompagner les membres de l’équipe dans
  l’adoption des bonnes pratiques et des standards

• 
  Travailler étroitement avec les équipes
  infrastructure, développement et support pour résoudre des incidents complexes
• 
  Participer aux projets d’intégration et de
  modernisation des environnements TI à travers l’Amérique du Nord.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• 
  DEC ou BAC en génie informatique ou discipline
  connexe.
• 
  Expérience pertinente en administration de
  systèmes dans des environnements Microsoft et des infrastructures hybrides.
• 
  Certification ITIL, MCSA ou toute certification
  complémentaire en administration de systèmes (atout).
• 
  Expérience dans un environnement d’entreprise
  multisites ou à l’échelle nord-américaine (atout).
• 
  Excellente maîtrise de Microsoft Azure, Entra
  ID, Office 365 et Windows Server.
• 
  Solides connaissances en virtualisation,
  gestion de groupes, Active Directory, Intune et gestion des politiques GPO.
• 
  Expérience en scripting PowerShell
  (déploiement, automatisation, supervision).
• 
  Compréhension des principes de réseautique, de
  sécurité et de gestion des accès.
• 
  Familiarité avec les environnements hybrides
  (Azure et on-premises) et la gestion des identités fédérées.
• 
  Grande rigueur dans l’analyse, la planification
  et la documentation technique.
• 
  Capacité à gérer plusieurs priorités tout en
  respectant les échéances.
• 
  Excellente aptitude à diagnostiquer et Ã
  résoudre des problèmes complexes.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE
TRAVAIL :

• 
  Salaire
  compétitif selon l’expérience entre 80 000$ - 105 000$
• 
  Possibilité
  de 1 journée de télétravail par semaine
• 
  Programme
  complet d’avantages sociaux
• 
  Régime de
  retraite avec contribution de l’employeur
• 
  Environnement
  de travail flexible et collaboratif

• 
  Services de garde subventionnés
• 
  Accès
  gratuit à des installations sportives (gym, entraînement fonctionnel)
• 
  Horaire de travail adaptable
• 
  Congés
  rémunérés pendant la période des fêtes
• 
  Environnement de travail moderne
• 
  Partage des bénéfices de l’entreprise
• 
  Repas
  équilibrés offerts à coût réduit

DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?