Job Description

No de demande : 22462 
Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau  
Service : Serv linéaires d'eau & à la client  
Direction : Dir des serv à la client des serv d'eau  
Type d’emploi : 1 Permanent à temps plein -  
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP 
Information sur le salaire : $93,764.58 - $114,097.62 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : ROPEC, 800, promenade Green's Creek  
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Planification et Infrastructure 
Date limite des candidatures : 2026-06-03

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Les Services de laboratoire fournissent des services d’analyse en laboratoire pour l’eau potable, les déchets solides, les effluents, les eaux réceptrices et les eaux souterraines.

Le titulaire est chargé de développer et d’administrer le Système de gestion de l’information des laboratoires (SGIL) pour la Section des services aux laboratoires de la Ville d’Ottawa, d’apporter son savoir-faire en matière de soutien technique pour les instruments de laboratoire et les systèmes informatiques au personnel et aux clients des laboratoires, et de gérer et coordonner la production des échantillons de laboratoire. Il doit également assurer la supervision fonctionnelle des techniciens de laboratoire et des étudiants embauchés en période estivale afin d’assurer la saine gestion du travail à accomplir et des résultats relatifs à la production d’échantillons.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme de baccalauréat en chimie, en biologie, en biochimie ou dans une science connexe couronnant 4 années d’études dans une université reconnue.

5 années d’expérience de l’analyse en chimie analytique avec une expérience pratique des travaux en laboratoire (c.-à-d., matériel de laboratoire, interaction des logiciels, etc.), dont trois années d’expérience dans un laboratoire ordinaire utilisant le SGIL (c.-à-d., Labware LIMS). Une expérience de la programmation avancée et de la rédaction de rapports à l’aide du logiciel Crystal Reports serait souhaitable.

Trois ans d’expérience de Labware, SGIL.

Expérience de travail dans un environnement régi par la norme ISO17;

Divers logiciels de programmation et de rédaction de rapports;

Expérience des bases de données Oracle et Access.

CONNAISSANCES

• Systèmes de gestion de l’information en laboratoire;
• Logiciels de micro-ordinateurs et compétences en programmation dans le domaine des analyses environnementales, chimiques et microbiologiques;
• Applications spécialisées demandant des compétences particulières, dont les applications Visual Basic, les bases de données en laboratoire et les logiciels de production de rapports utilisant des langages de programmation tels que LIMS Basic, Visual Basic, Crystal Basic, XML, SQL et les scripts d’analyse Labware;
• Théorie et pratique de la transmission des données électroniques;
• Matériel, méthodes et pratiques spécialisés utilisés en chimie organique/inorganique et en microbiologie dans le cadre d’analyses environnementales;
• Théories et pratiques utilisées pour le contrôle et l’assurance de la qualité des analyses;
• Normes ISO 17025;
• Normes provinciales pour la qualité des eaux de surface;
• Lois, règlements et normes provinciaux sur l’eau;
• Règlements de la Ville d’Ottawa sur le réseau d’égouts;
• Techniques d’échantillonnage, de préservation et de stockage de l’eau et des eaux usées;
• Principes de base du traitement des eaux usées et de l’eau potable;
• Loi sur la santé et la sécurité au travail;
• Politiques et procédures municipales.
• Posséder la formation, l’expérience et les connaissances nécessaires pour organiser le travail et son exécution.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Analyse chimique et bactériologique;
• Utilisateur expérimenté des logiciels tels que les bases de données pour laboratoire et les logiciels de production de rapports;
• Langages de programmation : LIMS Basic, Visual Basic, Crystal Basic, XML, SQL et scripts d’analyse Labware;
• Compétences avancées en programmation et en rédaction de rapports à l’aide du logiciel Crystal Reports;
• Réaliser ou diriger des projets ayant recours à une gamme diversifiée de fonctions d’analyse en laboratoire;
• Expérience du travail avec les procédures de contrôle du changement et de validation des logiciels;
• Capacité de communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral;
• Rédiger des rapports techniques;
• Résoudre des problèmes complexes de nature technique;
• Être axé sur le service à la clientèle;
• Compétences en matière de vérification et d’analyse pour l’amélioration des services de contrôle de la qualité et pour assurer que les normes de qualité sont intégrées au SGIL;
• Travailler avec un minimum de supervision.
• Habilités en communications interpersonnelles;
• Compétences avancées en matière d’analyse;
• Grande motivation.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l’anglais parlé, lu et écrit
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
• Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca