Job Description

Leon’s Furniture recherche un administrateur des systèmes et des procédures, minutieux et proactif, pour renforcer notre service S&P.

À propos de nous :

Leon’s Furniture possède des magasins d’un océan à l’autre, est une entreprise à capitaux canadiens et jouit d’une riche histoire de plus de 110 ans. Aujourd’hui comme par le passé, les Canadiens comptent sur nous pour répondre à leurs besoins en matière d’ameublement, et nous sommes fiers de renforcer nos équipes de vente dans tous nos magasins afin de relever ce défi.

Responsabilités:

• Chargé de l'audit des magasins de la chaîne à l'aide de rapports
• Rédiger des procédures et des notes de service concernant les nouvelles fonctionnalités des systèmes
• Tester les nouvelles versions des systèmes MMHF/POS+/MPOS
• Travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs de Leon's, The Brick et Appliance Canada et leur apporter son aide
• Projets et responsabilités supplémentaires, selon les besoins

Exigences:

• Disponibilité et capacité à se déplacer
• Connaissance et maîtrise des systèmes MPOS/MMHF/POS+ ; une expérience dans plusieurs services serait un atout
• Parle couramment l'anglais et le français
• Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe
• Disponibilité pour travailler pendant les jours fériés et les week-ends

Nous proposons:

• Un ensemble complet d'avantages sociaux après 3 mois
• Participation aux bénéfices
• Réductions pour les employés et programmes de réductions pour les partenaires
• La possibilité de rejoindre une entreprise financièrement stable, réputée et véritablement canadienne, offrant des opportunités d'évolution d'un océan à l'autre
• Une formation continue de qualité sur nos produits et nos techniques de vente

Informations complémentaires :

• Utilisation de l'intelligence artificielle (IA) : Leon's peut recourir à des outils d'IA pour faciliter le processus de recrutement et de sélection (par exemple, pour trier les CV ou planifier les entretiens). Les décisions finales en matière d'embauche sont prises par nos équipes.
• Nous accueillons les candidats de tous horizons et de toutes expériences. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de recrutement. Les candidats ayant besoin d'aménagements peuvent envoyer leurs demandes par e-mail à recruitment@leons.ca

Comment postuler :

Si vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service de Leon’s, n’hésitez pas à nous contacter.

Veuillez nous envoyer votre candidature par e-mail, accompagnée de votre CV et d’une brève lettre de motivation expliquant en quoi vous seriez le candidat idéal pour LFL.