Job Description

Fecha límite para apuntarse:

2026-05-26

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de Administrador/a de Contratos y Control InternoTe contamos más sobre las actividades de esta vacanteLa vacante tiene un esquema laboral de asistencia híbrido, con sede en el Corporativo Torre BBVA

Funciones principales:

• Dar seguimiento operativo y documental a contratos de servicios tecnológicos, incluyendo renovaciones, vencimientos, altas, bajas, anexos, evidencias y documentación soporte.
• Coordinar el seguimiento de procesos de compras, desde la solicitud inicial hasta la formalización contractual, asegurando trazabilidad, cumplimiento de tiempos y correcta integración de expedientes.
• Dar seguimiento a temas de MIGRO, consolidando información, identificando pendientes, coordinando evidencias y escalando bloqueos oportunamente.
• Preparar, organizar y mantener actualizada la información requerida para el Comité de Servicios Prestados por Terceros, incluyendo avances, riesgos, acuerdos, minutas, evidencias y planes de acción.
• Apoyar en actividades de control interno relacionadas con terceros, contratos, compras y servicios tecnológicos, verificando cumplimiento de políticas, documentación obligatoria y flujos de aprobación.
• Colaborar con Compras, Finanzas, Control Interno, Jurídico, CIB Systems y áreas usuarias para asegurar la correcta gestión de contratos, órdenes de compra, pagos, imputaciones y evidencias.
• Mantener actualizada la información presupuestal y contractual en sistemas corporativos, incluyendo SAP/GPS, SDA y repositorios internos definidos.
• Apoyar el seguimiento de Capex y Opex asociados a servicios tecnológicos, validando imputaciones, disponibilidad presupuestal, compromisos, consumo y ejecución.
• Elaborar reportes de seguimiento administrativo, financiero y de control para monitorear estatus de contratos, compras, vencimientos, riesgos, pendientes y KPIs operativos.
• Identificar desviaciones, riesgos operativos o incumplimientos documentales y proponer acciones correctivas para mejorar la eficiencia y el control del proceso.

Retos del Puesto

• El principal reto de la posición consiste en dar seguimiento administrativo a los servicios prestados por terceros, incluyendo la gestión de temas relacionados con el comité, cumplimiento de procesos internos y controles financierosEsto requiere una articulación y colaboración estrecha con las áreas de compras, finanzas y quienes son responsables operativos de los servicios, asegurando el seguimiento de los contratos y el cumplimiento de todas las evidencias y documentación solicitada para presentar al comité de migro

Requisitos

Conocimientos y Experiencia

Conocimientos Indispensables:

• Procesos de compras

• Administración de contratos

• Documentación de procesos

• Conocimiento en control interno

• Dominio del idioma Inglés

Conocimientos Deseables:

• Conocimiento de la plataforma SAP GPS

• Manejo de proyectos

• Paquetería Office y Google Sheets

• Nociones de inteligencia artificial

Escolaridad:

• Licenciatura en áreas Económico-Administrativas o afín (indispensable)

Experiencia:

• De 3 a 5 años de experiencia comprobable en actividades similares de administración y control

Competencias Clave

• Compromiso con las responsabilidades

• Comunicación efectiva

• Somos un solo equipo

¿Cómo postularte?

Si te interesa formar parte de este equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Postúlate dando clic en “Solicitar” y no olvides adjuntar tu CV actualizado

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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