Job Description

No hay promesa más importante que cuidar nuestro medio ambiente; nosotros estamos comprometidos con esta causa y te ayudaremos a hacerlo.

Únete a nosotros en nuestro esfuerzo por garantizar un futuro sostenible para nuestras comunidades y el mundo en que vivimos.

Forma parte de nuestra red mundial de ingenieros, científicos, urbanistas y especialistas ambientales, que trabajan juntos para que este mundo sea cada día mejor.

Nuestra promesa para ti

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Esta es la #FuerzadelCompromiso.

Estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Contratos Senior que lidere la gestión integral de contratos y órdenes de servicio de diferentes clientes, actuando como punto de contacto entre el cliente y los equipos internos. El rol será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales, apoyar una ejecución eficiente y rentable, y contribuir a que la experiencia del cliente se transforme en una relación comercial de largo plazo.

Principales responsabilidades 

• Gestionar integralmente los contratos y actuar como punto de contacto frente al cliente. 
• Asegurar la revisión oportuna de las condiciones de contratación, órdenes de servicio y posteriores órdenes de cambio. 
• Velar por el cumplimiento de las obligaciones contractuales durante la ejecución de las órdenes de servicio. 
• Supervisar el cumplimiento de los acuerdos y recomendar acciones o cambios cuando sea necesario. 
• Identificar, desarrollar y promover nuevas oportunidades de negocio dentro de su cartera de clientes, fortaleciendo las relaciones comerciales existentes y contribuyendo al crecimiento del negocio mediante la generación de nuevas órdenes de servicio, extensiones de contratos marco y oportunidades de proyectos asociados a las necesidades de los clientes
• Planificar y ejecutar el cierre de cada contrato marco, incluyendo su conclusión, extensión o renovación. 
• Adicionalmente, el Administrador de Contratos podrá asumir el rol de Director de Proyecto (PD) en determinados contratos o servicios, siendo responsable de velar por el cumplimiento de los objetivos del proyecto en términos de alcance, plazo, calidad, costos y gestión de riesgos. En este contexto, deberá ejercer un liderazgo activo sobre los equipos involucrados, apoyar la toma de decisiones estratégicas, gestionar las expectativas del cliente y asegurar una ejecución alineada con los objetivos del negocio y los estándares de GHD.

Requisitos

• Título profesional de Ingeniero Civil o carrera afín, con formación compatible con la gestión de contratos y proyectos de ingeniería. 
• Más de 15 años de experiencia profesional, con trayectoria comprobable en administración y gestión integral de contratos. 
• Experiencia relevante en minería, ingeniería, consultoría o servicios profesionales asociados a proyectos mineros. 
• Experiencia en la administración de contratos marco, órdenes de servicio, órdenes de cambio, modificaciones, extensiones, renovaciones y cierres contractuales. 
• Experiencia directa en relacionamiento con clientes, actuando como punto de contacto y coordinando equipos técnicos, comerciales, legales y administrativos. 
• Conocimiento de gestión contractual, control de cambios, obligaciones contractuales, documentación, correspondencia, riesgos y cumplimiento de políticas del cliente y de la compañía. 
• Capacidad para resguardar la rentabilidad del contrato, supervisar acuerdos y anticipar situaciones que puedan afectar su correcta ejecución. 
• Liderazgo, influencia y coordinación transversal. 
• Negociación y manejo de situaciones contractuales complejas. 
• Comunicación clara y relacionamiento efectivo con clientes y equipos internos. 
• Inglés intermedio

Como organización multicultural, fomentamos los logros individuales y reconocemos la fortaleza de una fuerza laboral diversa. En GHD nos regimos por la Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015). Brindamos igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes calificados sin distinción de raza, credo, religión, origen nacional, ciudadanía, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o estado civil.