Job Description

Descripción del Puesto: Administrador(a) de Proyectos

Visión General del Puesto:

El Administrador(a) de Proyectos es responsible de liderar, coordinar y asegurar la ejecución eficiente de proyectos dentro de una organización especializada en la transformación de soluciones de punto de venta, integrando tecnología de vanguardia para enriquecer la experiencia de interacción entre consumidores y marcas.

Funciones Clave:

• Dirigir la planificación integral de proyectos, estableciendo objetivos claros alineados con la visión estratégica de la empresa.
• Coordinar equipos multidisciplinarios para lograr la entrega de proyectos que excedan las expectativas de calidad y eficiencia.
• Mantener una visión global, analizando la interrelación entre los productos o servicios, la organización y la industria para mejorar continuamente los procesos.
• Implementar metodologías de gestión de proyectos para estructurar y priorizar tareas, cumplir plazos y administrar los recursos de manera efectiva.
• Ejercer una comunicación impecable con todos los niveles organizativos, garantizando el intercambio fluido y efectivo de información y documentación.
• Analizar, visualizar y detallar meticulosamente cada etapa del proyecto, prever y mitigar riesgos desde la planificación inicial.

Responsabilidades Específicas:

• Establecer y monitorear indicadores de desempeño del proyecto, ajustando estrategias para cumplir con los estándares de excelencia y ética profesional.
• Fomentar un ambiente de aprendizaje y cooperación entre distintos equipos, con el fin de propiciar una cultura de mejora continua.
• Desarrollar y aplicar soluciones creativas ante desafíos y problemas, manteniendo una perspectiva abierta y adaptable a distintos contextos y necesidades.
• Tomar decisiones informadas y oportunas en situaciones de alta presión, priorizando acciones en función de los objetivos del proyecto.
• Establecer relaciones sólidas de colaboración interna y externa, creando alianzas estratégicas que beneficien el desarrollo del proyecto.
• Recopilar y actuar según la retroalimentación del equipo, delegando responsabilidades para optimizar la gestión del proyecto.

Cualificaciones y Experiencia:

• Sólida experiencia en administración de proyectos o en funciones administrativas similares.
• Certificación profesional en gestión de proyectos (deseable).
• Experiencia comprobada en liderazgo de equipos y en entornos dinámicos y exigentes.
• Amplio conocimiento en diversas áreas funcionales de la empresa, con experiencia relevante en al menos dos o tres de ellas.
• Habilidad para comunicarse eficazmente en todos los niveles organizativos y en la gestión de clientes.
• Competencia en el manejo de herramientas de seguimiento de proyectos y sistemas ERP.
• Experiencia en empresas con alcance internacional será valorada.

Competencias:

• Inglés avanzado
• Liderazgo demostrado y habilidad para trabajar de forma autónoma.
• Excelente capacidad analítica y atención al detalle.
• Fuerte enfoque en resultados y mejora continua.
• Destreza en la planificación, organización y documentación eficiente de proyectos.