Job Description

Descripción de la empresa

Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era post-transformación digital, nuestro propósito es permitir que cada una de las más de 27,000 personas que forman parte de nuestro equipo se renueve continuamente, viviendo de forma positiva su propio flow digital.

Con presencia en 26 países, promovemos trayectorias profesionales flexibles, innovación local y un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional. Además, Inetum ha sido reconocida como Top Employer, certificación que avala nuestro compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y la excelencia en la gestión del talento.

Compromiso con la igualdad

En Inetum, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo Se tendrán en cuenta todos los candidatos, independientemente de su género, identidad, orientación sexual, edad, origen étnico, discapacidad u otras condiciones Las decisiones de contratación se basan únicamente en las habilidades, competencias y valores alineados con nuestra cultura organizativa.

Nota de transparencia:

En nuestro proceso de selección utilizamos herramientas de inteligencia artificial para realizar un prefiltrado de perfiles. Estas herramientas se emplean únicamente como apoyo para el análisis y no toman decisiones de contratación, las cuales siempre son validadas por nuestro equipo de reclutamiento.

Si consideras que tu postulación fue evaluada de manera incorrecta, puedes escribirnos a:

reclutamiento.mx@inetum.com

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Administrar, mantener, optimizar y asegurar la infraestructura de Microsoft Active Directory, garantizando la disponibilidad, integridad y seguridad de los servicios de autenticación, autorización y administración de identidades de la organización.

Responsabilidades principales

- Administración y soporte de Active Directory Domain Services (AD DS).

- Gestión de usuarios, grupos, unidades organizativas (OU) y políticas de grupo (GPO).

- Administración de dominios, bosques (Forests) y relaciones de confianza (Trusts).

- Implementación y mantenimiento de controladores de dominio.

- Administración de DNS integrado con Active Directory.

- Gestión de servicios de autenticación y Single Sign-On (SSO).

- Integración con Microsoft Entra ID (Azure AD) y Azure AD Connect.

- Administración de certificados digitales y Active Directory Certificate Services (ADCS).

- Implementación de controles de seguridad y hardening de Active Directory.

- Monitoreo de replicación entre controladores de dominio.

- Atención y resolución de incidentes de segundo y tercer nivel.

- Generación de reportes de cumplimiento y auditoría.

- Automatización de tareas mediante PowerShell.

- Participación en proyectos de migración, consolidación y actualización de infraestructura Microsoft.

Requisitos

Conocimientos técnicos requeridos

Obligatorios

Microsoft Active Directory 2016/2019/2022.

Group Policy Objects (GPO).

DNS y DHCP.

Windows Server.

PowerShell.

Active Directory Sites and Services.

FSMO Roles.

LDAP.

Kerberos y NTLM.

Administración de permisos y acceso basado en roles (RBAC).
Deseables

Microsoft Entra ID (Azure AD).

Azure AD Connect.

Microsoft 365.

AD CS.

ADFS.

Defender for Identity.

Microsoft Intune.

Herramientas de monitoreo (SCOM, SolarWinds, PRTG, Zabbix).

Experiencia

Entre 4 y 8 años administrando plataformas Active Directory.

Experiencia en ambientes corporativos con más de 1,000 usuarios.

Experiencia en migraciones de dominio y consolidación de bosques.

Experiencia en proyectos de seguridad e identidad.

Certificaciones deseables

Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate.

Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate.

Microsoft Certified: Azure Administrator Associate.

ITIL Foundation.

Competencias

Resolución de problemas.

Comunicación efectiva.

Trabajo en equipo.

Orientación a resultados.

Documentación técnica.

Gestión de incidentes y cambios.

Información adicional

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño.
• Sueldo base
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Esquema 100% nómina