Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales : La sous-direction de la coordination et des ressources de la direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est composée de 3 bureaux et d’une mission ministérielle, soit 40 ETP. Elle est chargée de la fonction de responsable déléguée du programme 216, de la gestion de proximité des ressources humaines de la DEPAFI, de la mission développement durable du ministère de l’intérieur, ainsi que de l’animation du réseau territorial des secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’Intérieur (SGAMI) (hors Île-de-France).

En tant qu’adjoint(e) à la sous-directrice, vous contribuez, à ses côtés, aux dossiers transverses de la sous-direction, l’assistez dans l’encadrement des bureaux de la sous-direction et assurez son intérim en cas d’absence ou d’empêchement. Vous disposez d’une délégation de signature.

En tant que chef du bureau du bureau de la performance et de la gestion du programme (BPGP), vous assurez le management de l’équipe composée de 10 agents (8 A et 1 B et 1C). Auprès de la sous-directrice, vous participez à l'élaboration de la stratégie du programme 216 "Conduite et pilotage des politiques de l'intérieur" (env. 1,7 Mds d’€, y compris dépenses de personnel) et veillez à préserver son équilibre financier dans le cadre de :

- la préparation du budget : vous assurez la conduite de l'ensemble des travaux du cycle budgétaire (préparation des arbitrages et des conférences budgétaires, élaboration des documents budgétaires) ;

- le pilotage de l'exécution budgétaire (dépenses et recettes) : vous vous assurez de la soutenabilité de la programmation (schéma d'emploi, masse salariale et dotations "hors titre 2") en lien avec le responsable de la fonction financière ministérielle et le contrôleur budgétaire, de son suivi et de la performance du programme 216.

Le pilotage de ce programme support offre une vision transverse sur toute l’activité du ministère de l’intérieur comme sur les principales réformes mises en œuvre.

Vous animez le dialogue de gestion avec tous les services et directions soutenus par le programme 216-CPPI (notamment les cabinets du ministre et du secrétaire général, IGA, DGCL, DLPAJ, DSIC, DRH) par la définition des modalités d'allocation des ressources et des règles de gestion, et le suivi des dotations allouées. Vous participez à l'élaboration d'outils pour contribuer à l'amélioration de la qualité et de la fiabilité des prévisions et des données d'exécution. Vous veillez à la mise en œuvre du contrôle interne financier sur la base d’une analyse des risques financiers et à l’optimisation des procédures financières.

Vous serez associé aux missions d’inspection et d’audit diligentées par les autorités compétentes (inspections générales, Cour des comptes, etc.).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Prégnance de l'urgence, disponibilité, réactivité.

Organisation du travail marquée par le calendrier budgétaire.

Très bonne connaissance de l'univers budgétaire et comptable.

Le poste dispose de 30 points de NBI.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Sous-directrice de la coordination et des ressources : Madame Cécile GENESTE,

Courriel : cecile.geneste@interieur.gouv.fr Tél. : 01.80.15.33.34

Le référent ressources humaines de la DEPAFI :

depafi-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Au sein du secrétariat général (SG), la direction de l’évaluation, de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) prépare, négocie et suit l’exécution du budget de l’ensemble des services du ministère. Elle assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire et comptable ; elle conçoit la politique immobilière du ministère.

La DEPAFI est composée d'environ 630 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM), le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI), la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources (SDCR).

Sous-direction transversale par excellence, la sous-direction de la coordination et des ressources à en charge les ressources humaines de proximité de la DEPAFI ainsi que le soutien logistique de cette dernière. Sur le plan budgétaire elle assure la gestion du programme 216 (Conduite et pilotage des politiques de l’intérieur) ainsi que la responsabilité du pilotage d'un réseau territorial, celui des SGAMI.

Cette transversalité intègre aussi la mission développement durable qui coordonne cette politique pour tout le ministère de l'intérieur.

Composition et effectifs du service : La SDCR est composée d’une quarantaine d’agents.

Le BPGP est composé de 11 agents (1 CAIOM, 8 A et 1 B et 1C).

Liaisons hiérarchiques : la sous-directrice de la coordination et des ressources et le DEPAFI et son adjoint

Liaisons fonctionnelles : les directions et les opérateurs du ministère de l’intérieur

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l’intérieur

Secrétariat général

Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI)

Sous-direction de la coordination et des ressources

40, avenue des terroirs de France, 75012 PARIS.

Métro: Cours Saint Emilion (ligne 14) ou RER : Bibliothèque F. Mitterrand (ligne C)

A compter de décembre 2026, la DEPAFI déménage sur le site d’Universeine à Saint-Denis (93), Campus Maxwell (Stations de métros Carrefour Pleyel - Saint Denis Pleyel : 13 - 14 - 15 - 16 et 17 et RER D Stade de France/Saint Denis).

Le site sera inclusif pour les personnes à mobilité réduite (PMR) et les personnes en situation de handicap non PMR ; économe et exemplaire en sobriété énergétique, respect de la biodiversité et développement durable.

En outre, le site offrira un restaurant administratif, une cafétéria attenante, une salle pour les repas ainsi que des tisaneries à chaque étage; une crèche (45 berceaux); une salle de sport; des patios et terrasses végétalisés accessibles ainsi qu'un parking vélo avec vestiaires et douches.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GBF001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2' de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)