L'IME les Hortillons a ouvert ses portes au mois d'avril 2017. L'établissement accueille à la journée, 35 enfants et adolescents polyhandicapés âgés de 3 à 20 ans, dans une structure neuve, construite de plein pied et répondant aux normes de qualité environnementales.
Les missions de l’IME sont de favoriser l’éveil et le développement des potentialités de l’enfant, l’amélioration et la préservation de ses potentialités motrices, le développement de sa personnalité et de ses capacités de communication et d’insertion sociale.
L'IME les Hortillons recherche un.e Adjoint·e de direction en CDI à temps plein.
Mission principale : véritable relais entre la direction et les équipes de terrain, l’adjoint·e s’assure de la déclinaison opérationnelle du projet d’établissement.
Piloter les projets de services en adéquation avec le projet d’établissement pour répondre aux projets des enfants
Participer à l’élaboration des fiches de profil, au recrutement et au remplacement des professionnels
Organisation du calendrier des PP, des réunions de suivi, groupe de travail, réunions régulation, GAP…
Suivi des écrits professionnels
Encadrer et coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires (35 ETP)
Animation de l’équipe (réunion, projets, fiches activité), gestion de conflit au sein des équipes, soutien des équipes
Aide à la décision de la direction
Elaboration et suivi du planning prévisionnel en fonction des absences et des besoins sur le terrain. Assurer le suivi et sa légalité en termes de temps de travail, prise de congé, validation du dépouillement des salaires
Assurer l’adéquation entre le déploiement du PGA et le PP de l’enfant
Assurer et faciliter la coordination des projets de l’enfant
Mettre en place et suivre les partenariats extérieurs en lien avec les Projets des enfants
Entretenir une bonne communication avec les partenaires
Contribuer au rayonnement de l’établissement et de son projet
Convention collective 51
Rémunération : 35/45 K€
Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 9.97 € par mois (participation employeur de 85%)
Vous aurez accès à la formation continue notamment grâce aux actions collectives en place au sein de l’association.
Horaires : forfait jours cadres – 208 jours de travail par an
CAFERUIS, Master 1 dans le secteur du management médico-social
Connaissances particulières : domaine du handicap et de l'internat
Compétences techniques et bureautiques : Word, logiciel de planning, Outlook
Qualités personnelles : Sens du contact - aptitude à l'encadrement - capacités rédactionnelles
Réf: ef645d27-c564-4826-918b-3a670c15fe5a
Nous sommes une association de familles qui agissent depuis plus de 50 ans pour offrir la meilleure vie possible à leurs enfants touchés par les handicaps neuromoteurs, les troubles du neurodéveloppement et d’autres formes de handicaps rares. Nous œuvrons au travers d’établissements dans la petite enfance et le médico-social afin de permettre aux enfants et adultes que nous accompagnons la meilleure vie possible.
C’est toujours en lien étroit avec sa famille qu’Envoludia propose à chaque personne concernée un accompagnement sur mesure à travers un projet de vie cohérent et individuel, bâti à son écoute et répondant à ses besoins spécifiques. Ce projet de vie mêle éducation et rééducation, médical et thérapeutique, bien-être et participation sociale.
Nos actions sont guidées par quatre valeurs et convictions :
1. Le respect et l'écoute des personnes accueillies et de leurs familles
2. La reconnaissance du potentiel de la personne en situation de handicap
3. Le développement de son autonomie pour favoriser son inclusion
4. Le partage par tous d'une même vision épanouissante pour chaque personne.
