Depuis plus de 45 ans, LTR est un acteur reconnu dans le domaine de la location, de la vente et du service d’équipements à travers le Québec. Nous accompagnons des milliers d’entreprises dans leurs projets, en offrant des solutions adaptées, un service rapide, fiable et personnalisé.
Suite au départ de la personne en poste après plusieurs années de service, LTR Location est à la recherche de leur futur(e) adjoint(e) de direction.
Sous la supervision du directeur général, le titulaire du poste offre un soutien stratégique, administratif et organisationnel à la direction afin d'assurer l'efficacité des opérations et la réalisation des priorités de l'entreprise. Il coordonne les activités administratives, prépare les rapports et la documentation de gestion, organise les réunions et en assure les suivis. Il agit comme point de liaison entre la direction, les employés, les fournisseurs et les partenaires, tout en contribuant à la gestion de projets, au suivi de dossiers corporatifs et à l'amélioration continue des processus administratifs.
Gérer l'agenda du directeur général.
Planifier les rencontres internes et externes.
Préparer les présentations, rapports et documents stratégiques.
Effectuer les suivis administratifs auprès des membres de la direction.
Volet coordination administrative
Coordonner les réunions et rédiger les comptes rendus.
Assurer le suivi des échéanciers et des dossiers prioritaires.
Préparer la correspondance officielle.
Maintenir les différents tableaux de bord administratifs.
Volet gestion documentaire et conformité
Préparer les documents nécessaires aux appels d'offres.
Assurer le suivi des immatriculations, assurances et documents réglementaires.
Maintenir à jour les dossiers administratifs.
Volet soutien aux opérations
Produire différents indicateurs de performance.
Compiler et valider certaines informations administratives.
Collaborer avec les différentes succursales et départements.
Volet coordination d’événement et de projets
Organiser les réunions du comité de direction.
Coordonner certaines formations et événements corporatifs.
Participer à des projets spéciaux confiés par la direction.
Profil
DEP en secrétariat, bureautique ou formation jugée équivalente.
3 à 5 années dans un rôle similaire, idéalement au sein d'un milieu manufacturier.
Excellente connaissance de la suite Microsoft Office.
Maîtrise du français écrit et parlé. La connaissance de l’anglais est un atout.
Une familiarité avec le système d’appel d’offres SEAO serait un réel atout.
Compétences
Vous excellez dans la priorisation des tâches et savez naviguer dans un environnement multitâche.
Vous êtes proactif(ve) et capable de mener vos dossiers à bien avec peu de supervision.
Vous faites preuve d'un grand professionnelisme et d'une confidentialité exemplaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre approche collaborative et votre aisance relationnelle.
Conditions
Travail principalement en position assise.
Déplacements requis dans les locaux de la SAAQ, à raison de 2 fois par semaine.
Prêt(e) à embarquer dans l’aventure?
Postulez dès maintenant - on a hâte de vous rencontrer!
Go RH se démarque par sa créativité, son authenticité et la pertinence de ses interventions, que ce soit pour des besoins reliés au recrutement, aux enjeux liés à la réorganisation d’une entreprise ou, tout simplement, pour structurer la gestion des ressources humaines dans une organisation où tout est à faire, son équipe de professionnel.le.s RH sait s’adapter à toutes les situations et contribue au succès des entreprises, aux quatre coins du Québec.
En 2022, l’entreprise a fusionné avec la firme du Bas-Saint-Laurent PBRH, propulsant ainsi la croissance de Go RH à un niveau supérieur.
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