BA054ATA-115287
01/10/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Direction et pilotage des politiques publiques - Chargée / Chargé de la politique immobilière de l’Etat
Administratif
Vacant
Adjoint(e) au chef(fe) du pôle immobilier logistique du SGCD de Meurthe-et-Moselle
Groupe RIFSEEP (pour les fonctionnaires) : 2
EPP009A / RIME FPEEPP05
1) Management et fonction d’adjoint au chef(fe) de pôle immobilier logistique
Au sein du secrétariat général commun départemental, vous assurerez la suppléance du chef(fe) de pôle en son absence ou en cas de réunions multiples.
A cet effet, vous serez associé aux décisions concernant le fonctionnement du service, la gestion des agents et de leurs activités ainsi que des orientations à prendre, lors de réunions régulières de pilotage avec le chef(fe) de pôle.
En complément, vous viendrez en soutien du responsable de pôle sur la programmation budgétaire des BOP immobiliers pour garantir une fluidité avec le pôle finances du SGCD.
2) Stratégie immobilière :
Vous assurerez la coordination et le suivi de la politique immobilière de l’État dans le département.
Vos missions concernent notamment le schéma directeur immobilier régional (SDIR), le COPIL du foncier public, l'observatoire de l’immobilier public sur la métropole du Grand Nancy et tout projet à venir dans cette thématique, appui à la programmation de l’UO 723.
Vos missions auront donc une vocation interministérielle marquée et vous collaborerez avec la DRFIP / correspondant départemental immobilier, la DDT, la DREAL, le SGARE et d’une manière générale, l’ensemble des services de l’État, ses agences, ses opérateurs et les acteurs publics.
Un travail en mode projet sera nécessaire pour certains dossiers.
Le poste implique d’assurer la coordination, l’animation et le suivi de l’élaboration de documents stratégiques, le suivi des projets et des dossiers divers. D’une manière générale, dans votre activité quotidienne, vous serez appelé(e) à organiser des réunions, rédiger des comptes rendus, des notes ou des fiches.
Vous serez référent(e) pour la constitution des dossiers dans votre domaine d’activité et pour la tenue d’une base documentaire. A ce titre vous procéderez également à l’enregistrement des actes immobiliers de l’État dans le département.
3) Accueil :
Vous assurerez la supervision de l’unité accueil pour l’ensemble des sites du SGCD et pour cela travaillerez en étroite collaboration avec le responsable d’unité accueil et relations avec les usagers.
En complément, vous viendrez en soutien de l’édition du RAA (recueil des actes administratifs) autant que de besoin.
La description ci-dessus, non exhaustive, est susceptible d’évolution en fonction des objectifs du SGCD.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Grande créativité – Être force de proposition
Capacité à travailler à la fois en autonomie et à animer une équipe-projet sur un périmètre d’intervention interministériel.
Aptitudes à la négociation, à la diplomatie, à l’écoute.
Durée souhaitée sur le poste : 3 à 4 ans
Le poste permet d’acquérir une bonne expérience de l’ensemble des missions support, une vision globale de l’organisation générale de l’administration territoriale de l’État et des compétences en matière d’accompagnement du changement.
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent de placer le candidat dans une situation favorable pour la suite de sa carrière et d’évoluer notamment pour accéder à un emploi d’encadrement au sein des fonctions supports, ou sur des postes travaillant en interministériel.
Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise – requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique – requis
Savoir s’organiser / niveau pratique – requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique – requis
Savoir analyser / niveau maîtrise – requis
Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise – requis
Savoir gérer un projet / niveau pratique – requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique – requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise – requis
Savoir s’adapter / niveau maîtrise – requis
Être réactif / niveau maîtrise – requis
Savoir s’exprimer oralement / Niveau maîtrise - requis
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service interministériel placé sous l’autorité hiérarchique du préfet et sous l’autorité fonctionnelle du secrétaire général de la préfecture et des directeurs des 3 directions départementales interministérielle (DDI).
Le SGCD a pour mission d’assurer la gestion des fonctions support, notamment en matière d’achats, de ressources humaines et d’action sociale, de logistique, d’immobilier, de ressources informatiques ou encore de gestion courante de tous les autres moyens affectés aux différentes entités soutenues.
Réf. : décret n°2020-99 du 7 février 2020 relatif à l’organisation et aux missions des secrétariats généraux communs départementaux.
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est composé de 4 pôles :
Le pôle-immobilier logistique est composé à ce jour de 27 agents :
Le chef(fe) du pôle immobilier logistique
Le directeur(trice) du secrétariat général commun départemental et son adjoint(e).
Les référents de proximité / délégué à l’appui au pilotage auprès des directeurs des DDI. Les représentants départementaux et régionaux de la direction de l’immobilier de l’État, le réseau interministériel local des gestionnaires de sites, la préfecture de région, le SGARE, la DRFIP, le pôle régional de l’immobilier de l’État, la DDFiP...
Oui
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Le directeur du secrétariat général commun départemental (SGCD) : Jacques SABLAYROLLES (tél. 03 83 34 27 20)
jacques.sablayrolles@meurthe-et-moselle.gouv.fr
La cheffe de pôle immobilier logistique du SGCD : Nathalie CAEL (tél : 0670260660) nathalie.cael@meurthe-et-moselle.gouv.fr
sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.
A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.
https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil.aspx
Formulaire de demande de mobilité/recrutement (à compléter pour tous les candidats) :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf
Pour les fonctionnaires : si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération.
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
Oui
Europe, France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Nancy
Préfecture de Meurthe-et-Moselle
01/04/2026
sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr
La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
