Job Description

Informations générales

Référence

BA092ACA-119154

Date limite de candidature

31/12/2026

du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint(e) au chef de bureau des ressources H/F

Description du poste

• Groupe RIFSEEP 3
  

• Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Au sein du cabinet de la directrice générale, le bureau des ressources est placé sous l’autorité directe du directeur de cabinet. L’adjoint(e) au chef du bureau des ressources participe au pilotage de l’activité administrative du cabinet notamment en matière de ressources humaines, de logistique, de gestion budgétaire et de suivi immobilier.

Sous l’autorité du chef de bureau, l’adjoint(e) :

- participe aux campagnes et aux procédures de gestion collective des ressources humaines (recrutement, mobilité, avancement, primes, etc.) ;

- assure la fiabilité des actes de gestion individuels ;

- participe au processus de recrutement, d’accueil et d’intégration des agents du cabinet ;

- élabore le budget du service et suit son exécution ;

- participe au dialogue de gestion avec le service de l’administration générale ;

- veille à l’alimentation régulière des tableaux de bord du parc automobile ;

- assure la mise en œuvre administrative des projets du cabinet ;

- pilote l’activité du secrétariat du service ;

- encadre et anime une équipe.

Plus généralement, l’adjoint chef du bureau des ressources participe à tous les dossiers relevant de la compétence de son entité.

Autre Connaître le statut de la fonction publique

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:

• Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
• Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) avec possibilité d’horaires décalés, en soirée

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

• Connaissance technique :

• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
• Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique requis

• Savoir faire :

• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

• Savoir être :

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Informations candidatures :

Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".

Comment candidater à la DGSI :

Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

Question processus candidature uniquement :

Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Pièces requises :

Formulaire de mobilité/recrutement https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Si contractuel : insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :

https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn

Informations emploi :

Libellé métier RMFP : Responsable de coordination administrative - FPDIR028

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

LEVALLOIS-PERRET (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LEVALLOIS-PERRET (92)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026