Job Description

Informations générales

Référence

BA092ACA-118097

Date limite de candidature

31/12/2026

du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

International - Chargée / Chargé de relations internationales

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint à un chef de section au sein de la sous-direction des relations internationales H/F

Description du poste

• Groupe RIFSEEP 3
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

Au sein de la sous-direction des relations internationales, vous serez plus particulièrement en charge de l’animation des relations avec des partenaires étrangers dans le cadre de la coopération internationale.

o Seconder le chef de section dans le management des agents affectés dans l’unité.

o Assurer les intérims du chef de section.

o Planifier et suivre des réunions associant des personnels de la Direction et des partenaires étrangers ;

o Animer des relations avec des services partenaires étrangers et nationaux ;

o Représenter leservice à l’occasion d’évènements protocolaires et/ou de missions ;

o Traiter et attribuer le courrier international ;

o Contrôler l’activité d’analyse et de compte-rendu de la section ;

o Contrôler l’activité de la section dans sa gestion documentaire.

o Accompagner de délégations étrangères en France et de la Direction à l’étranger.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

- Régime de travail hebdomadaire, avec astreintes et permanences ;

- Accompagnement de délégations étrangères sur des plages horaires larges, nécessitant une grande disponibilité ;

Descriptif du profil recherché

• Connaissance technique :

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis

• Savoir faire :

Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise
Requis

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise
Requis

Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis

Savoir manager
Niveau maîtrise
Requis
Savoir négocier
Niveau expert
Requis

• Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise
Requis

Savoir accueillir
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

• Autres : (précisions profil recherché : maîtrise d'une langue, diplôme, capacité à travailler dans un environnement police, etc) :

  o Maitriser la langue anglaise à l’écrit et à l’oral (niveau C1 du CECRR)

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Date limite de dépôt des candidatures 31/12/2026
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code :Chargé de la mise en œuvre des actions de coopération internationale FPINT030

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Levallois-Perret

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026