Job Description

Principales responsabilités:

L'Adjoint(e) chargé de projet assiste le chargé de projets au niveau du suivi des projets sur les chantiers et de l’application de la procédure qualité :

Assister le chargé de projets au niveau des tâches administratives (ex. : feuilles de temps, suivi de l'avancement des travaux);

Assister le chargé de projets au niveau des approvisionnements au chantier et Inspecter le matériel à la réception;

Assurer l’application des contrôles prévus au contrat (selon PRIE);

Relever et compiler les quantités et données qualité au chantier;

Réaliser les TQC en continu;

Documenter les changements relaitfs au projet;

Coordonner les essais avec les laboratoires;

Obtenir les demandes de localisation, permis, info excavation initiales au besoin;

Écrire les rapports quotidiens nécessaires;

Au besoin, écrire les rapports d’accidents et d’incidents;

Effectuer les tâches de chargé de projets pour de petits projets pouvant lui être confiés;

Effectuer toute autre tâche pouvant lui être confiée.

Formations et expériences requises:

Formation collégiale ou universitaire en génie civile ou domaine connexe;

L’absence d’un diplôme technique en génie civile peut être remplacée par une expérience de travail pertinente;

Cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);

Permis de conduire valide;

Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;

Expérience dans le domaine de la construction un atout.

Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.

Ce que nous offrons :

Entreprise mondiale;

Achat de part (Programme Castor);

Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire;

Activité sociale;

Cotisation employeur à un Régime retraite;

Programme de reconnaissance;

Conciliation travail-vie personnelle.