Direction Generale de l'Aviation Civile

Adjoint au chef de section H/F H/F

Direction Generale de l'Aviation Civile  •  Republic of France (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description


Informations générales


Référence


BA092ACA-117840


Date limite de candidature

31/12/2026

du poste


Versant

Fonction publique d'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Renseignement - Responsable d’unité territoriale de recherche et de renseignement


Type de poste

Administratif


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Adjoint au chef de section H/F H/F


Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la DGSI, vous serez plus particulièrement en charge de traitement de l’information et donnerez un sens à votre carrière :

o Activités principales

Vous assumerez l’intérim, assisterez le chef de section dans ses missions et aurez l’opportunité de travailler, au quotidien sur des outils inédits.

Vous serez plus particulièrement amené(e) à :

o Encadrer et superviser une équipe chargée d’assurer la capitalisation de données opérationnelles ;

o Accompagner les nouveaux arrivants dans leur formation initiale et l’exercice de leur mission ;

o Analyser et extraire des documents les éléments utiles au travail d’enquête et d’analyse du service.

· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.


Conditions particulières d'exercice

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Le poste impliquant la participation à des astreintes, vous devez être en mesure de rejoindre les locaux en 45 minutes maximum (à l’aide d’un véhicule du service mis à disposition ou par vos propres moyens).

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)


Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

  • Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise / requis
  • avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise

Savoir-faire :

  • Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
  • Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
  • savoir manager : niveau maîtrise / requis

Savoir-être :

  • avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
  • savoir communiquer : niveau pratique / requis

Autres

o Compréhension de l’anglais écrit

Informations complémentaires


Informations complémentaires

· Informations candidatures

o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o Questions processus candidature :

§ Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§ Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§ Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

· Informations emploi

o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o Durée attendue sur le poste : 3 ans

o Libellé métier RMFP : (voir RMFP) Responsable en recherche, exploitation et analyse du renseignement d'origine humaine et opérationnelle - FPREN020

o Libellé métier REMI + code REMI : Néant


Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).


Télétravail possible

Non


Management

Oui

Localisation du poste


Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)


Lieu d'affectation


Direction générale de la sécurité intérieure –ASNIERES


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la sécurité intérieure – ASNIERES

Demandeur


Date de vacance de l'emploi

01/03/2026


Personne à contacter (mail)

gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr

Direction Generale de l'Aviation Civile

About Direction Generale de l'Aviation Civile

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.

Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Industry
Aviation & Aerospace
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Paris, FR
Year Founded
1945
Website
gouv.fr
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