
31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public
Administratif
Susceptible d'être vacant
Adj au chef du bureau des étrangers Cheff(e) du pôle,accueil-instruction remise décret intervention
Groupe RIFSEEP 3
Adjoint au chef du bureau des étrangers, Cheff(e) du pôle « accueil-instruction » et « remise de décret et interventions »
ITM 8000 euros
Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Le bureau des étrangers de la sous-préfecture de Saint-Denis dispose, à l’exception des demandes de l’admission exceptionnelle au séjour, d’une pleine compétence en matière de droit des étrangers pour 8 communes du département de la Seine-Saint-Denis. Il comporte trois pôles distincts composés chacun de deux sections :
• pôle « accueil-instruction » et « remise de décret et interventions » ;
• pole « examens spécialisés » et « délivrance de titre » ;
• pôle « refus de séjour » et « lutte contre la fraude ».
Le bureau est notamment en charge de l’accueil du public étranger, de la réception et de l’instruction des demandes d’admission au séjour, de la délivrance des titres de séjour, de la rédaction des refus de séjour et des obligations de quitter le territoire, de leur notification, et des procédures particulières comme le regroupement familial.
L’adjoint(e) est appuyé par 2 cadres de catégorie B et B+ (chef(fe) et adjoint(e) au chef de section). L’adjoint(e) gère au quotidien les 21 agents de la section, composée de 2 B, 17 C et 3 volontaires du service civique. A ce titre, l’adjoint(e) au chef du bureau est notamment en charge de :
• Organiser l’activité quotidienne de la section : planning des agents, continuité de l’accueil du public, gestion de conflit, tenue de réunions de service, priorisation des tâches
• Valider les demandes de titre de séjour et assurer une veille sur les dossiers à fort enjeu (ordre public, interventions)
• Veiller au bon respect des procédures internes, notamment de lutte contre la fraude interne
• Assurer la veille réglementaire et leur communication
• Maintenir l’efficience et les bons indicateurs de performance de la section (stock, délais, contrôle des objectifs des agents)
• Assurer la cohésion d’équipe et la bonne tenue managériale de la section
• Garantir la tenue et du suivi de statistiques sur l’ensemble de vos missions
• Assurer le suivi des cérémonies de remise de décrets de naturalisation dans tous ses aspects
• Gérer en propre certains dossiers sensibles, et assurer l’exécution des injonctions du Tribunal.
L’adjoint(e) assurera également l’intérim du chef de bureau en son absence, ainsi que la représentation du service auprès des autres services de la préfecture.
Ce poste nécessite une forte disponibilité ainsi qu’une charge de travail conséquente au vu de l’activité quotidienne d’accueil du public. Ce poste requiert également réactivité, discrétion et force de proposition.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Régime horaire de 38 heures hebdomadaires
20 points de NBI
Activités du service
Accueil du public;
Traitement des dossiers de première demande et renouvellement de titre de séjour ;
Délivrance des documents de voyage ;
Traitement des demandes d'admission au séjour des étrangers en situation irrégulière ;
VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL :
• Composition et effectifs du service
47 agents dont 1 chef de bureau, 3 adjoints et 5 chefs de section
• Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général de la sous-préfecture de Saint-Denis, Sous-préfet de Saint-Denis, corps préfectoral
• Liaisons fonctionnelles
Direction des étrangers et de la naturalisation de la préfecture de Seine-Saint-Denis, Sous-préfecture de Saint-Denis, OFII, DGEF, services de la préfecture, élus et collectivités, représentants d’associations
Durée attendue sur le poste : 3 ans
VOS PERSPECTIVES
Ce poste permet d’envisager un pivot pertinent pour l’obtention du grade d’attaché principal d’administration, d’autres perspectives axées sur le droit des étrangers ou sur des bureaux à plus fort enjeu.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
Eric BAKHOUM : Secrétaire général: eric.bakhoum@seine-saint-denis.gouv.fr
Sylvain CADIO : Chef du bureau : sylvain.cadio@seine-saint-denis.gouv.fr
Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.
Mettez en copie le bureau des ressources humaines :
pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr
Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.
Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Oui
VOS COMPÉTENCES PRINCIPALES MISES EN ŒUVRE :
Connaissances techniques :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Savoir manager
niveau expert - requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - requis
Savoir analyser
niveau maîtrise - requis
Savoir anticiper
niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
niveau expert - requis
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique 4-2"
Non
Oui
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Préfecture de la Seine-Saint-Denis
11/12/2026
sylvain.cadio@seine-saint-denis.gouv.fr

La direction générale de l’aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français et, des équilibres entre son développement et les objectifs de la transition écologique et énergétique.
Elle est à la fois une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.