Job Description

Milliman is een van ’s werelds grootste onafhankelijke adviesbureaus op het gebied van actuarieel en financieel risicomanagement. Opgericht in 1947 is Milliman een onafhankelijk bedrijf met kantoren in grote steden over de hele wereld. Naast traditioneel actuarieel werk ondersteunen wij onze klanten op het gebied van financieel risicomanagement en data-analyse.

De Milliman cultuur wordt gekenmerkt door kennis gedreven werken en resultaatgerichtheid. Wij zijn voortdurend op zoek naar de beste oplossingen voor onze klanten op diverse kwantitatieve terreinen. De ene dag werk je aan de ontwikkeling van een nieuw risicomodel of leid je een data science-project; de volgende dag adviseer je klanten over de implementatie van vernieuwde wetgeving of ondersteun je bij een M&A-traject.

Wie zoeken we?

Milliman Amsterdam zoekt een medior/senior actuarieel en financieel risicoconsultant met ruime advies- en managementervaring binnen levens-, schade- of zorgverzekeringen. Je brengt jouw unieke expertise mee en ontwikkelt jezelf verder binnen onze organisatie. Je geeft leiding, voert adviesopdrachten uit en speelt een actieve rol in de groei van ons bedrijf.

Als expert in jouw vakgebied ben je in staat projecten en klantrelaties te beheren. Daarnaast ben je bereid te investeren in zowel je eigen ontwikkeling als die van je collega’s. De ideale Milliman kandidaat is scherp van geest, intrinsiek gemotiveerd, sterk in klantrelaties, in staat om projecten te managen en fungeert als motivator voor onze analisten en consultants. Hoge energie, intelligentie en een sterke werkethiek zijn essentieel.

Vereisten

• Een masterdiploma in een technische of kwantitatieve studie

• 4–8 jaar relevante werkervaring

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Energiek, intelligent en gedreven

• Ondernemend, zelfgemotiveerd en flexibel

• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken

• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

• Klant- en resultaatgericht

Wat bieden wij?

Wij bieden een dynamische werkomgeving met een prestatiegerichte beloning. Het salaris is afhankelijk van ervaring, en de bonus is gekoppeld aan de bijdrage aan de groei van de praktijk.