Job Description

Living your own life with Swiss Life

Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage.
A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies.
As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices.

#YourLife

Lieu Puteaux
Type de contrat : CDD – Statut Cadre
Expérience 1 à 2 ans d’expérience en actuariat (alternance incluse), BAC+5 (école d’ingénieur ou diplôme d’actuariat), maîtrise des outils d’analyse (Excel, VBA, R, Python appréciés)

Les + chez Swiss Life

Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.

Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :

- Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !

- Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs

- La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020

- Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.

- La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.

- Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps

- Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)

Votre environnement de travail

En tant qu’Actuaire Inventaire French Gaap et IFRS 17, vous rejoignez le service Pilotage du département Valeur Non Vie, rattaché à la Direction Pilotage & Solvabilité Non Vie au sein de la Division Santé Prévoyance & Dommage.

Ce poste est proposé en CDD ( 1an) et basé à Puteaux.

Vos missions

Vous contribuez à la production et à l’analyse des indicateurs actuariels, tout en garantissant la fiabilité des données et des résultats techniques dans le respect des normes French GAAP et IFRS 17.

A ce titre, vous :

• Alimentez les modèles, les tableaux de bord de suivi d’activité et d’évaluation des risques liés à l’inventaire
• Pilotez les inventaires en comptes sociaux
• Collectez, contrôlez et assurez la qualité des données utilisées dans les calculs actuariels
• Traitez, calculez et ajustez les provisions techniques (réglementaires et spécifiques) selon les normes en vigueur et l’évolution du portefeuille
• Participez au contrôle et à la clôture des comptes techniques en collaboration avec la comptabilité
• Développez des outils d’analyse et de pilotage des résultats des portefeuilles et des distributeurs
• Contribuez aux travaux budgétaires et à l’établissement des états trimestriels et annuels
• Assurez le respect des procédures de contrôle et alertez en cas de dérives
• Répondez aux sollicitations techniques (gestion, assurés, contentieux)
• Documentez les processus afin de garantir la piste d’audit et la continuité d’activité
• Participez à des études ou projets actuariels transverses et proposez des optimisations des processus

Votre profil

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

• Vous disposez de solides compétences en actuariat, mathématiques et statistiques
• Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données, les calculs et les simulations
• Vous avez une bonne maîtrise des normes French GAAP et idéalement IFRS 17
• Vous comprenez les enjeux du secteur assurance et de l’analyse du risque
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre fiabilité
• Vous êtes curieux et assurez une veille technique et réglementaire active
• Vous aimez travailler en équipe et interagir avec différents interlocuteurs
• Vous faites preuve d’initiative pour améliorer les outils et processus

Envie de passer à l’action ? Postulez ! Fabienne, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.

Pour garantir l'équité et la neutralité dans notre présélection, aucune information non essentielle n’est requise pour que votre candidature soit évaluée. Seules les compétences et l'expérience sont prises en compte.

Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France

Qui sommes-nous ? -

Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.

Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.

En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain

Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.

Swiss Life c’est aussi :

• Un collectif solidaire nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
• Un environnement de travail harmonieux et innovant attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
• Un engagement sociétal fort nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
• Une approche entrepreneuriale nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.

#YourJobYourLife