In de Vleugels werken momenteel 540 medewerkers. De grootste groep medewerkers behoort tot de zorggebonden jobs : van leefgroepsbegeleider, medewerker nachtdienst tot paramedicus en dokter.
De andere jobs in de Vleugels vind je in administratieve diensten, wasserij, technische dienst, grootkeuken en centrale poetsdienst.
Afdeling Horizon is een afdeling met 5 leefgroepen. Alle cliënten hebben een ernstig tot diep verstandelijke beperking, vaak met bijkomende beperkingen.
Het A-team ( activiteitenteam ) biedt dagbesteding aan voor de volgende leefgroepen :
Horizon 4
Horizon 4 is een gemende groep met zowel schoolgaanden als volwassenen. De volwassen cliënten kunnen genieten van een mooie daginvulling met hoofdzakelijk belevingsactiviteiten, en voor sommigen ook bewegingsactiviteiten. Vanuit de basale grondhouding proberen we de zintuigen zoveel mogelijk te prikkelen. Deze activiteiten worden zowel individueel als in groep aangeboden.
Horizon 2
In Horizon 2 wonen 10 volwassen cliënten. De cliënten kunnen genieten van een mooie daginvulling met bewegings- en belevingsactiviteiten.
De vrije momenten in de leefgroep vult elke cliënt op zijn/haar manier in (rondkijken en genieten, muziek beluisteren, manipuleren van spelmateriaal, schommelen,…).
Horizon 5
In Horizon 5 wonen 11 ouder wordende cliënten. Het sociaal-emotioneel functioneren alsook bewegen blijft een belangrijk uitgangspunt.
De cliënten hebben baat bij een huiselijke sfeer en een warme, veilige thuis. Er wordt gewerkt vanuit een basale begeleidingsstijl, waarbij comfort, rust en het volgen van het tempo van de bewoners centraal staan.
Naast deze leefgroepen hebben we op de afdeling Horizon, 4 leefgroepen met uitsluitend minderjarigen: Horizon 1, Horizon 3 , Toekan 1 en Toekan 2. Deze groepen krijgen ook een aanbod in vakanties.
Profiel a-teambegeleider
Je hebt een brede interesse in verschillende (belevings)activiteiten: muziek, aromatherapie, snoezelen, fietsen met aangepaste fietsen, zwemmen met bewoners, beweging-ritme-sensatie,… en neemt initiatief tot vorming waar nodig.
Je kan zelfstandig werken en streeft naar het aanbieden van kwaliteitsvolle en doelgerichte activiteiten, m.a.w. je wendt activiteiten aan om contact te maken met de cliënt en doelstellingen te bereiken.
Je kan met verschillende doelgroepen omgaan: cliënten met autisme, dementie, diep meervoudige beperkingen, gedragsproblemen… en verdiept je in problematieken om tot een aanbod op maat te komen.
Je bent empathisch en benadert cliënten vanuit een basale grondhouding.
Je bent dynamisch, expressief, creatief en kan een cliënt of cliëntengroep enthousiasmeren en boeien.
Muzikaal zijn is een duidelijke meerwaarde om te introduceren tijdens de activiteiten : ter communicatie, activatie en ontspanning aangepast aan het niveau en behoefte van elke cliënt.
De ergotherapeutisch insteek binnen het team brengen is een grote meerwaarde.
Binnen het team taken opnemen om gedeelde verantwoordelijkheden te dragen. Initiatief nemen en oplossingsgericht redeneren zijn belangrijke competenties.
Je hebt een A2-diploma of een bachelorsdiploma in de sociale sector.
Een contract van onbepaalde duur in een statuut van 28.5 u per week.
Startdatum bij voorkeur 18 augustus, ten laatste 1 september 2026.
Een uitdagende job binnen een dynamische organisatie
Verloning conform PC 319 volgens diploma
Mogelijkheid tot maaltijden in bedrijfsrestaurant
Fietsvergoeding
1x per jaar ecocheques
Binnenkort de mogelijkheid om in te tekenen op fietslease
MISSIE
De Vleugels garandeert een kwaliteitsvolle en warme ondersteuning voor mensen met een beperking.
VISIE
We werken voor gebruikers en medewerkers vanuit een open christelijke inspiratie. Onze emancipatorische grondhouding laat mensen groeien en creëert kansen tot zelfontplooiing. Onze kernwaarden zorgen ervoor dat wij zo goed mogelijke oplossingen aanreiken voor de vragen van onze gebruikers.
De respectvolle omgang met elkaar steunt op gemeende hartelijkheid en positieve communicatie. Een groot verantwoordelijkheidsdenken voedt de kwaliteit van de zorg voor onze naaste. We zien het als onze opdracht om mensen met een beperking een waardevolle plaats in de samenleving te laten opnemen – in de overtuiging dat het contact en de ontmoeting met hen je verrijken als mens. Het geeft ons vleugels.
We creëren zorg op maat voor elke gebruiker met een zware ondersteuningsnood, maar evenzeer voor mensen met een minder intensieve zorgvraag.
De gespecialiseerde ondersteuning wordt verdiept en blijvend vernieuwd dankzij de volle inzet en betrokkenheid van ons netwerk. De 'drienamiek' tussen organisatie, gebruiker en familie is essentieel.
Onze infrastructuur zorgt voor stabiliteit en wordt gevrijwaard voor de toekomst. We staan open voor verrijkende, sectorale en intersectorale samenwerkingsverbanden, en houden onze werking Lean en efficiënt.
De draagkracht van onze medewerkers ligt ons nauw aan het hart, zodat zij lang met goesting aan de slag kunnen blijven. Flexibiliteit, collegialiteit en gedrevenheid zijn kenmerken van onze bevlogen medewerkers.
