Job Description

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre !

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial incontesté des technologies d’îlots turbines nucléaires. Nous fournissons des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales. Forts d'une équipe de 3 300 experts répartis dans 16 pays, nous sommes guidés par les piliers de notre culture : Équipe, Expertise, Engagement.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Analyser les demandes reçues en ITO et OTR
• Obtenir la documentation technique via RPDM
• Définir un plan de sourcing en utilisant le panel cible proposé par les Commodity Leaders (Global, Coordinated et Delegated)
• Envoyer les demandes de devis
• Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs
• Négocier afin de garantir le coût le plus bas et un NNT optimisé
• Vérifier l’approbation du fournisseur
• Initier la qualification fournisseur si nécessaire
• Émettre les commandes d’achat (PO) et gérer le processus d’approbation selon le DOA et le POA
• Organiser les réunions de lancement si requis
• Assurer la coordination entre les fournisseurs et les parties prenantes GE (ingénierie, qualité, logistique, pièces, …)
• Gérer l’expediting fournisseur (accusé de réception, documentation contractuelle, notifications d’inspection, suivi du planning de fabrication, livraison à l’heure, …) et mettre à jour OSERP selon le dernier statut
• Garantir la conformité avec les processus liés à la sûreté nucléaire (CFSI, approche graduée, etc.)
• S’assurer que l’ingénierie et la qualité traitent les demandes de dérogation, inspections et non-conformités selon les exigences du projet
• Informer les parties prenantes internes en cas de problème et proposer un plan de mitigation
• Suivre la réception des biens et les paiements fournisseurs
• Gérer les réclamations fournisseurs avec le support des Commodity Leaders
• Collaborer avec le sourcing stratégique et la qualité fournisseur sur les besoins du panel cible et les problèmes de performance fournisseur

COMPÉTENCES REQUISES

• Bonne compréhension du business et de la supply chain
• Solide connaissance des processus d’achats et de sourcing
• Excellentes compétences en négociation
• Expérience de travail dans un environnement multiculturel et en évolution
• Bon niveau de connaissance technique sur les commodités attribuées
• Connaissance des fonctions et processus d’ingénierie
• Compétences organisationnelles et de gestion du temps
• Capacité à travailler de manière autonome et créative
• Compétences analytiques
• Intégrité

PROFIL ET PRÉREQUIS

• Formation : Bac+5 en achats, supply chain, commerce, ingénierie ou équivalent (type école de commerce, école d’ingénieur, Master spécialisé en achats). Expérience professionnelle : Entre 2 et 6 ans dans les achats de biens ou services industriels
• ou Expérience dans d’autres fonctions (ex. : ingénierie, gestion de projet, qualité fournisseur…) Compétences linguistiques :Maîtrise du français et de l’anglais requise ; autres langues appréciées.

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

Déplacements professionnels occasionnels

Télétravail possible

Interactions avec des environnements industriels

Ce que nous offrons:

• Un environnement international et dynamique, engagé pour un avenir durable
• Culture d’entreprise collaborative tournée vers l’expertise
• Des avantages attractifs:
• Rémunération fixe sur 13 mois, et variable
• Intéressement
• Plan épargne salariale
• Prise en charge à 100% des transports publics
• Mutuelle (prise en charge par l’entreprise à 65%)

MENTION IMPORTANTE

Cette fiche de poste décrit les missions principales associées au poste à la date de rédaction. Elle est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation, de l’évolution des activités de l’entreprise et des priorités opérationnelles.

Join us and work with global teams to support global customers ! At Arabelle Solutions, we have team members of more than 49 nationalities spread across 16 countries.

At Arabelle Solutions, we know diversity makes teams and business stronger.