L'entreprise

Rejoignez THEAM et participez à la conception de solutions techniques reconnues dans le monde entier !

Depuis plus de 50 ans, THEAM conçoit, fabrique et commercialise des tapis convoyeurs à béton.

Basée à Nantes, notre entreprise réunit une cinquantaine de collaborateurs passionnés qui développent des équipements innovants distribués en France et à l'international.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Acheteur Technique H/F pour renforcer notre équipe technique.

Description du poste

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouez un rôle clé dans la performance de notre chaîne d'approvisionnement et le développement de nos projets.

Achats & Sourcing

• Réaliser les consultations fournisseurs en France et à l’international.
• Collecter, analyser et comparer les offres reçues (prix, délais, conditions techniques).
• Identifier de nouveaux partenaires potentiels et participer aux négociations.

Analyse & Suivi des coûts

• Construire et mettre à jour les prix de revient des machines et sous-ensembles.
• Suivre les évolutions tarifaires et proposer des optimisations.
• Mettre en place les bases de données nécessaires au suivi des achats.

Support technique & projets

• Assister le Responsable Technique sur les dossiers en cours.
• Participer aux études et aux travaux liés aux nouveaux projets.
• Contribuer à l’amélioration continue des produits et des process.

Profil recherché

• Formation Bac Pro à Bac +2 (Bac pro, à Licence), idéalement BTS ATI.
• Expérience
• Première expérience en achats industriels appréciée
• Compétences techniques

o Connaissances dessin industriel (lecture de plans)

o Maitrise des outils informatiques (Bureautique, ERP).

o Création de nomenclature produit technique.

• Votre profil :

• Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique.

• Curieux(se) et attiré(e) par les environnements techniques.

• Esprit d'équipe et excellent relationnel.

• Force de proposition et envie de participer à des projets concrets.

Notre processus de recrutement

Notre processus se déroule en deux étapes :

1. Un entretien téléphonique avec notre service Ressources Humaines.
2. Un entretien dans nos locaux avec le Responsable du service Achats afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.

À noter : en raison de la période estivale, les candidatures seront étudiées à partir de la semaine 35 Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) au cours de la semaine 36 pour la suite du processus de recrutement.

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