À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Devenez Acheteur Industriel Junior chez Alstom et participez à la construction des trains de demain !
Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui fait avancer les individus. Des trains à grande vitesse aux métros, tramways et locomotives, nous développons des solutions de mobilité plus durables et plus intelligentes partout dans le monde.
Dans le cadre du développement de notre organisation Achats sur le site de Crespin, nous recherchons un(e) Acheteur Industriel Junior H/F pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la performance de nos projets industriels.
Relevez un nouveau défi et développez votre expertise achats au sein d'un environnement industriel international.
Accompagné(e) par des acheteurs expérimentés et votre manager, vous prendrez progressivement en charge un portefeuille de fournisseurs et de familles de produits. Vous serez au cœur des échanges entre les fournisseurs et les équipes internes afin de garantir la disponibilité, la compétitivité et la qualité des composants nécessaires à la fabrication de nos trains.
Nous accordons plus d'importance au potentiel, à l'envie d'apprendre et à l'état d'esprit qu'à la durée de l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous justifiiez de plusieurs années d'expérience. Nous recherchons avant tout une personne souhaitant construire sa carrière dans les achats industriels.
Il n'est pas nécessaire d'être passionné(e) par les trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons cependant que lorsque vous monterez à bord de l'un de nos trains avec vos proches, vous ressentirez de la fierté.
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?
Equal Opportunities Statement: Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Alstom commits to contribute to a low carbon future by developing and promoting innovative and sustainable transportation solutions that people enjoy riding. From high-speed trains, metros, monorails, trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, Alstom offers its diverse customers the broadest portfolio in the industry. With its presence in 63 countries and a talent base of over 80,000 people from 175 nationalities, the company focuses its design, innovation, and project management skills to where mobility solutions are needed most.