Thorens - Executive Search Specialists

Acheteur et responsable logistique

Thorens - Executive Search Specialists  •  Montréal, CA (Onsite)  •  2 days ago
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Job Description


DESCRIPTION DE
L'ENTREPRISE :


Notre client est un important distributeur de produits frais dans le secteur des services alimentaires au Canada. L’entreprise établie depuis plus de 50 ans est reconnue pour son service à la clientèle hors pair, son souci de développer les produits locaux et multinationale et son esprit d’innovation.

Il recherche présentement un acheteur stratégique afin de combler un poste clé au sein de l’organisation.


DESCRIPTION DU
POSTE :


Sous la supervision du président, l’acheteur négocie et procède à l’achat de produits alimentaires périssable, accessoires et fournitures tout en veillant à leur qualité, leur rentabilité, et leur adéquation avec les besoins de l’entreprise et des boutiques.


TÂCHES
ET RESPONSABILITÉS :


Achats :

  • Passer les commandes aux fournisseurs

  • Gestion des approvisionnements

  • Évaluation des besoins

  • Négocier les prix et conditions d’achats

Recherche de produits et fournisseurs :

  • Trouver des produits

  • Valider que les fournisseurs répondent aux normes canadiennes

  • Rester à l’affut des nouveautés sur le marché local et international

  • Participer aux activités de réseautages et salons professionnels

Gestion des stocks :

  • Prise hebdomadaire de l’inventaire et effectuer les ajustements nécessaires

  • Communiquer les ruptures et les surplus

  • Trouver des produits de remplacement équivalent en cas de rupture (surtout pour les produits essentiels)

  • Gestion du roulement des produits

  • Assurer un suivi sur la qualité des produits : état du produit à l’arrivé, évolution du produit, entreposage optimal, etc.

  • Contrôle des pertes : prendre action afin d’éviter des pertes,équilibrer les stocks, communique les instructions à l’équipe de manutention pour un entreposage optimal

Logistique et transport :

  • Gestion des arrivés des produits : coordonner avec le gérant du gros, coordonner le moment d’arrivé avec les transporteurs

  • Gestion du transport local et international

  • Règlement des litiges de transport (ex : produits abimés, mal conditionné, mauvaise qualité, etc.)

Prix :

  • Définir les prix : veille stratégique des compétiteurs, rentabilité de l’entreprise, stratégie commerciale pour rester compétitif, déterminer les marges selon les objectifs fixés, ajuster les prix selon l’évolution du CMV

  • Mettre en place des stratégies de promotion et rabais hebdomadaire et saisonnier

Gestion de l’importation :

  • Gestion des quotas

  • Gestion des analyses

  • Veiller à la conformité avec l’ACIA (Agence canadienne inspection des aliments)

  • Gestion du PCP (avec soutien de l’administration)


Profil


COMPÉTENCES RECHERCHÉES :


  • DEC ou BAC en gestion des opérations ou logistique ou approvisionnement ou tout autre formation pertinente

  • 3 à 5 ans d’expérience comme acheteur dans l’industrie alimentaire avec des denrées périssables

  • Très bonne connaissance de la suite office notamment Excel

  • Connaissances des produits périssables

  • Bonne expérience au niveau importation et exportation

  • Connaissance des normes alimentaires MAPAQ

  • Expérience de mise en marché et de négociation d’ententes commerciales

  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit.


Informations contractuelles


CONDITIONS DE
TRAVAIL :


  • Salaire de base entre 80 000$ à 100 000$ selon expérience

  • Assurances collectives

  • Ambiance dynamique et collaborative

  • Rabais employé sur la marchandise

Note
: Le masculin est utilisé pour alléger
le texte, et ce, sans préjudice
pour la forme féminine.


DES
QUESTIONS SUR CE POSTE ?


Contactez le recruteur
associé (voir en haut à droite de la page).

514.842.7846
Thorens - Executive Search Specialists

About Thorens - Executive Search Specialists

For over 18 years, Thorens - Executive Search Specialist has supported Ontario and Quebec SMEs and job seekers in the recruitment process for strategic positions (engineering, IT, executives and professionals).

Our commitment: to connect candidates who will make a difference and employers of choice. Because your business and your needs are unique, we identify the elements that distinguish you and act as true ambassadors for your organization. We present our candidates with opportunities that suit them perfectly to maximize company-candidate compatibility.

Our human approach is built on understanding your industry, your business and its challenges. Because we understand your needs and those of our candidates, we ensure a fast and efficient recruitment process that emphasizes the values and identity of your company in order to find the person who will integrate fully into your organization.

Whether you are an employer or a candidate, teaming up with Thorens Solutions means receiving attentive listening to your needs, professional expert service and the assurance of quality work.

Here are some examples of positions that we fill regularly:

EXECUTIVES:

• Vice-president

• General Manager

• Sales Director / Business development

• Production Director

• Operations Director

• Human Resources Director

• Administrative Director

ENGINEERING:

• Engineering Director

• R & D Director

• Mechanical Engineer

• Automation Engineer

• Process Engineer

• Project Engineer

• Product Development Engineer

• Industrial Engineer

• Sales Engineer

IT:

• IT Director

• Software Development Manager

• Director R & D

• Embedded Software Developer

• Déveloper front-end / back-end / full-stack

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Montréal, CA
Year Founded
2007
Website
thorenstalents.com
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