Job Description

Entamez une carrière gratifiante chez Sobeys inc., l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos contributions uniques favorisent le succès.

Prêt pour un nouveau départ?

Sobeys offre une foule d’occasions intéressantes et notre équipe est toujours à la recherche de nouveaux talents! Nous cherchons actuellement à pourvoir un poste à temps plein d’acheteur. La personne titulaire de ce poste peut travailler à partir de l’un de nos bureaux principaux, soit Montréal (Québec) ou Vaughan (Toronto, Ontario).

Voici quelles seront vos responsabilités :

• Atteindre les objectifs définis par les indicateurs clés de performance (ICP) pour évaluer la réussite en matière de niveau de service, de disponibilité du magasin en ligne, de rotation des stocks et de pertes (produits frais).
• Gérer le niveau de service et la performance en matière de stocks pour sa catégorie.
• Exécuter le processus d’approvisionnement, y compris les bons de commande pour les rotations courantes, les promotions et les achats d’investissement.
• Assumer la responsabilité du niveau de service et de la rotation des stocks.
• Appuyer l’élaboration et l’exécution des processus de gestion des stocks fondés sur les meilleures pratiques et qui répondent ou dépassent les valeurs de référence en matière d’exécution des commandes, de fraîcheur des produits, de pertes et de rotation des stocks.
• S’assurer que la fonction d’approvisionnement atteint les objectifs financiers inscrits au budget et contribue aux stratégies de sa région et de sa bannière.
• Surveiller la performance des fournisseurs en matière d’exécution des commandes et du respect des horaires de livraison, et prendre les mesures qui s’imposent.
• Cibler et communiquer les occasions d’amélioration avec les fournisseurs, la gestion des catégories, la mise en marché, l’approvisionnement et la logistique.
• Assumer la responsabilité du niveau de service et de la rotation.
#LI-Hybrid
Vos qualifications :

• Diplôme de premier cycle et au moins 2 ans d’expérience pertinente, ou DEC et au moins 4 ans d’expérience pertinente
• Connaissance des principes de prévision de la demande et de planification des stocks
• Connaissance intermédiaire d’Excel
• Expérience dans l’achat de produits frais, de préférence dans la catégorie « Fruits et légumes »
• Connaissance et expérience de l’utilisation du système SAP, un atout

Qui nous sommes
Sobeys est l’un des plus importants détaillants alimentaires au Canada, avec plus de 1 600 magasins dans les 10 provinces. Nos bannières comprennent notamment Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods et les pharmacies Lawtons. Nos 128 000 coéquipiers et affiliés franchisés partagent une même passion : offrir des aliments de qualité et des expériences exceptionnelles à nos clients et à nos communautés.
Pour en savoir plus sur notre histoire et notre culture :
Qui nous sommes | Pourquoi travailler avec nous
Récompenses globales
Nous offrons un programme de récompenses globales conçu pour soutenir nos coéquipiers au travail comme dans leur vie personnelle. Selon le poste et l’admissibilité, les coéquipiers peuvent avoir accès à des avantages sociaux comprenant l’assurance maladie et dentaire, des programmes d’épargne et de retraite incluant un régime d’actionnariat des employés, un rabais de 10 % en magasin dans les bannières participantes, l’accès à des services de soins de santé virtuels et à un programme d’aide aux employés et à leur famille, des occasions d’apprentissage et de développement, un complément aux prestations de congé parental ainsi que des vacances payées.
Sobeys s’engage à offrir une structure de rémunération flexible, équitable et concurrentielle afin de soutenir la performance et la croissance. Pour en savoir plus sur cette occasion, y compris la fourchette salariale prévue conformément aux lois sur la transparence salariale lorsque celles-ci s’appliquent, veuillez cliquer sur le bouton « Je suis intéressé(e) » ou « Postuler » ci-dessus. La rémunération individuelle est déterminée en fonction des qualifications, de l’expérience et de l’équité interne dans la fourchette prévue.
Renseignements supplémentaires
Il faut également savoir que les offres d’emploi de notre organisation peuvent être publiées sur des sites Web externes. Il en va de même pour les informations sur la rémunération fondées sur des postes et des marchés de référence comparables. Ces chiffres sont fournis à des fins de comparaison générale seulement et ne sont ni diffusés ni vérifiés par notre organisation.
Nous pourrions avoir recours à des outils d’intelligence artificielle (IA) pour accélérer le processus de sélection, d’évaluation et de recrutement des candidates et candidats. Ces outils d’IA ne prennent pas de décisions de recrutement au nom de l’entreprise. Ces décisions sont prises par nos équipes de recrutement.
Sobeys s’engage à offrir des processus d’embauche accessibles et inclusifs. Nous collaborerons avec les candidats qui demandent des mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement.
Remarque : Les personnes dont la candidature est retenue devront fournir des documents prouvant leur admissibilité légale à occuper le poste pendant le processus d’intégration. Les documents seront évalués par l’employeur avant le début du travail.