Job Description

Le poste est basé à Trois-Rivières

Principales fonctions

• Générer les commandes d’achat avec l’ERP SAP
• Assurer les cycles d’approvisionnement de l’envoi de la commande d’achat à la livraison des pièces achetées
• Faire les relances pour que les délais des fournisseurs satisfassent nos besoins
• Sélectionner les matériaux et identifier des produits ou fournisseurs alternatifs pour éviter les ruptures de stock
• Soutenir efficacement les demandes des différents services, en respectant les objectifs de diminution de la valeur de l’inventaire
• Gérer les litiges et les demandes de retour avec nos fournisseurs
• Assurer la bonne gestion de la base articles dans SAP
• Négocier les prix de façon soutenue et documentée avec les différents fournisseurs en fonction des facteurs qualitatifs et quantitatifs
• Développer des partenariats d’affaires avec nos fournisseurs

Qualifications recherchées

• DEC en administration ou gestion de l’approvisionnement ou AEC en gestion de l’approvisionnement;
• Minimum 3-5 ans d’expérience en achats et en approvisionnement;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maitrise d’Excel
• Excellent communicant en interne et externe
• Orientation client
• Capacité d’analyse et force de proposition
• Assiduité
• Dynamique et passionné(e)
• Capacité à bien gérer ses priorités
• Esprit d’équipe
• SAP Business One (atout)

Vision

Une compagnie fournissant des solutions, des contrôles et des systèmes de réfrigération naturels et durables, innovants et sûrs pour les personnes et la planète.

Mission

Refroidir le monde en se concentrant sur les besoins de nos clients avec des solutions de réfrigération naturelle leur permettant d’atteindre leurs objectifs.

Nous apprécions nos employés et travaillons comme une seule équipe

Nous nous concentrons sur des solutions respectueuses de l’environnement

Nous accordons la priorité au client en lui permettant de réduire l’utilisation des ressources naturelles et de réduire les coûts

Nous nous efforçons de fournir le meilleur service et formation.

#HourlyJobs

Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.