Discovery Land Company

Accounts Payable Clerk

Discovery Land Company  •  Republic of Costa Rica (Onsite)  •  4 days ago
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Job Description

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Responsable de liderar y coordinar el equipo encargado de gestionar todas las transacciones relacionadas con pagos a proveedores, garantizando registros financieros precisos, cumplimiento de políticas internas y eficiencia en los procesos. Este puesto asegura que las obligaciones financieras de la organización se atiendan de manera oportuna, confiable y alineada con las normas contables, mientras impulsa mejoras continuas y apoya la comunicación efectiva con proveedores y otros departamentos.

RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN:

  • Dirigir, organizar y supervisar las actividades del equipo de cuentas por pagar, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad.
  • Brindar capacitación, acompañamiento y retroalimentación al personal, promoviendo su desarrollo profesional y garantizando la eficiencia del equipo.
  • Mantener actualizada y precisa la información de proveedores, gestionando su registro, modificación y documentación requerida en los sistemas financieros.
  • Revisar, validar y autorizar el procesamiento de facturas, asegurando que cuenten con los soportes correspondientes, aprobaciones internas y codificación contable adecuada.
  • Coordinar y garantizar la programación de pagos a proveedores, velando por el cumplimiento de plazos, condiciones contractuales y políticas financieras de la organización.
  • Identificar, analizar y resolver discrepancias en facturas, pagos o estados de cuenta, manteniendo relaciones transparentes y efectivas con los proveedores.
  • Elaborar conciliaciones periódicas de cuentas por pagar y reportar cualquier inconsistencia a las áreas correspondientes.
  • Preparar y presentar informes periódicos sobre el estado de las cuentas por pagar, métricas de desempeño del área, flujo de pagos y proyecciones financieras.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales, fiscales y auditorías aplicables al área de cuentas por pagar.
  • Colaborar en los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, facilitando información precisa y oportuna.
  • Participar activamente en auditorías internas y externas, coordinando la entrega de información requerida y atendiendo observaciones.
  • Proponer, liderar y ejecutar mejoras en procesos, controles internos y uso de sistemas tecnológicos, orientadas a la eficiencia operativa y reducción de errores.
  • Coordinar con otras áreas (contabilidad, compras, tesorería, legal, auditoría) para garantizar la correcta integración y flujo de información financiera.
  • Apoyar proyectos especiales relacionados con la automatización de procesos, integración de sistemas ERP y optimización del ciclo de cuentas por pagar.
  • Ejecutar otras tareas relacionadas que le sean asignadas por la jefatura.

ACTITUDES O COMPORTAMIENTOS INDISPENSABLES

  • Atención rigurosa al detalle y precisión en el trabajo.
  • Organización y capacidad de priorizar múltiples tareas.
  • Liderazgo orientado al desarrollo del equipo y cumplimiento de resultados.
  • Comunicación clara, asertiva y efectiva.
  • Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
  • Alto nivel de ética, confidencialidad y profesionalismo.

EXPRIENCIA, CAPACIDADES Y/O HABILIDADES REQUERIDAS

  • Experiencia mínima de 3 años en el área de cuentas por pagar, con al menos 1 año en un rol de supervisión.
  • Conocimientos sólidos de procesos contables, control interno y regulaciones fiscales.
  • Dominio de software contable y sistemas ERP (deseable experiencia en SAP, Oracle o similares).
  • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar información financiera.
  • Gestión del tiempo y orientación al cumplimiento de plazos.
  • Habilidades interpersonales para trabajar en equipo y construir relaciones efectivas con proveedores y colegas.

COMPETENCIAS PARA EL ÉXITO DE ESTE ROL

  • Liderazgo efectivo: capacidad para guiar, motivar y desarrollar a un equipo hacia el cumplimiento de objetivos.
  • Comunicación asertiva: transmitir ideas de forma clara y efectiva, tanto de manera oral como escrita, adaptándose a diferentes interlocutores.
  • Orientación a resultados: enfoque en alcanzar metas financieras, operativas y de servicio con calidad y eficiencia.
  • Gestión del tiempo y organización: priorización de tareas y manejo de múltiples responsabilidades en plazos definidos.
  • Adaptabilidad y resiliencia: apertura al cambio, capacidad de ajustarse a nuevas herramientas, procesos o situaciones imprevistas.
  • Innovación y mejora continua: identificación de oportunidades para optimizar procesos, controles y tecnologías en el área financiera.
  • Ética y confidencialidad: manejo responsable y seguro de información financiera sensible, con apego a valores de integridad.

EDUCACIÓN REQUERIDA

  • Deseables estudios en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.

NECESIDADES DE SALUD OCUPACIONAL

  • Capacidad para trabajar largas horas sentado(a) frente a un escritorio, siguiendo prácticas de ergonomía para prevenir molestias físicas.
  • Capacidad para levantar documentos o materiales contables de 5–10 kg.
  • Adaptabilidad a ambientes con cambios de temperatura, como oficinas con aire acondicionado y áreas más cálidas dentro de las instalaciones.

Sobre nosotros

Sobre el proyecto - Zapotal Beach Club

Zapotal Golf & Beach Club está ubicado en la costa del Pacífico Norte de Costa Rica. Los costarricenses son conocidos por su actitud Pura Vida: una "Pura Vida" con poco estrés, buenos momentos y el aire libre. Guanacaste es una de las cinco Zonas Azules de National Geographic y conserva su atractivo como uno de los lugares más hospitalarios del mundo. Los miembros pueden disfrutar de aventuras en el mar y la tierra, una ronda tranquila en el campo de golf Tom Fazio de 18 hoyos, deleitarse con comidas orgánicas locales y disfrutar de un tratamiento de spa o un entrenamiento. Tome esta amabilidad e infunda en una comunidad familiar privada única en su tipo, y obtendrá pura magia. Es el camino del Descubrimiento. Nuestros empleados utilizan su talento personal, pasión y recursos para integrarse de manera significativa con diversas culturas y comunidades para brindar el más alto nivel de servicio al huésped y ser parte de la creación de experiencias memorables. Para obtener más información sobre nuestro club, visite: https://zapotalbeachclub.com/

Discovery Land Company

About Discovery Land Company

Discovery Land Company, LLC is a privately-held, full service real estate development company based in Scottsdale, Arizona, specializing in luxury residential private club communities and resorts in the U.S. and other popular Global locations. Discovery’s projects are all distinct from one another with their own themes and architectural styles inspired by the natural environment and traditions of the project’s locale. The private clubs have world-class resort amenities, high levels of service, and club programs that work in sync to create an appealing lifestyle and a culture that is focused on family. The Company was founded in 1994 by Michael S. Meldman with just one project. Since that time, Discovery has grown to be the premier player in the high-end resort residential niche with 18 world-class projects in its portfolio.

Industry
Real Estate & Property
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Scottsdale, AZ
Year Founded
Unknown
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