Job Description

Hai în echipa noastră, dacă…

Ai experiență în coordonarea echipelor și îți dorești să contribui la dezvoltarea și performanța oamenilor din subordine? Ești pasionată de domeniul contabilității? Dacă ești o persoană orientată spre rezultate, cu abilități solide de organizare și găsire de soluții, te încurajăm să aplici pentru acest rol.

Principalele tale misiuni vor fi:

• Planifică și coordonează activitățile echipei contabile și se asigură de respectarea termenelor limită;
• Asigură respectarea termenelor stabilite și acuratețea datelor privind situațiile financiare de închidere lunară și anuală;
• Urmărește lunar indicatorii cheie de performanță ai echipei pentru a asigura procentul de calitate definit de comitetul operațional;
• Analizează rezultatele echipei, pregătește și propune spre validare către managerul departamentului Contabilitate strategii de lucru pentru membrii echipei;
• Anticipează posibile variații ale volumului de activități contabile și implementează acțiuni specifice pentru rezolvarea problemelor;
• Efectuează periodic controale de calitate și rapoarte către managerul de departament cu scopul de a asigura o imagine clară asupra conturilor companiei;
• Menține legătura cu clientul și alte servicii, se asigură că se respectă nivelul de calitate și sunt respectate deadline-urile, conform cererilor;
• Mediază dificultăți sau conflicte în relația cu clienții intern/externi;
• Raportează săptămânal managerului de departament, asigurându-se de realizarea activităților;
• Urmărește și raportează realizarea situațiilor financiare anuale în termenele stabilite;
• Oferă asistență, sprijin și coaching cu privire la toate problemele operaționale apărute în echipă și se asigură că membrii echipei pe care o coordonează își ating potențialul maxim;
• Participă în procesul de recrutare și selecție de personal; planifică și urmărește integrarea noilor angajați și se implică în procesul de formare;
• Acționează ca model în promovarea cooperării în echipă și facilitează învățarea continuă;
• Se ocupă eficient de membrii echipei, facilitează și mediază situațiile antagonice, critice sau ambigue apărute;
• Susține îmbunătățirea performanței echipei operaționale și încurajează dezvoltarea profesională a fiecărui colaborator;
• Acționează și intervine rapid și eficient pentru a rezolva problemele operaționale și a depăși obstacolele.

Iar pentru a reuși în această misiune vei avea nevoie:

• Studii superioare în domeniul Contabilității, Economic sau Financiar;
• Experiență într-un rol similar de team leader sau manager de echipe contabile de minim 1 an;
• Experiență în domeniul Financiar-Contabil pe un rol operațional de cel puțin 5 ani;
• Cunostinte de limba Franceza nivel B1;
• Cunoștințe tehnice în Microsoft Office, Outlook Mail, 1C, SAP – avantaj;
• Orientare către business și rezultate;
• Leadership;
• Mentoring de echipă și dezvoltarea competențelor;
• Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări organizaționale;
• Asumarea responsabilității în deciziile luate;
• Gândire inovatoare și focus pe soluții.

Și pentru că valorificăm implicarea ta și dorința de a învăța, oferim următoarele beneficii:

• Tichete de masă;
• O zi liberă în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere;
• Formare inițială și asistență pe perioada de integrare;
• Gym oferit prin aplicația FitPass;
• Oportunități reale de dezvoltare a unei cariere într-un mediu profesionist, alături de echipe internaționale de succes;
• Oportunitatea de activare într-o companie internațională, cu sedii în 9 țări;
• Posibilitatea de participare la activități, concursuri, animații în cadrul diverselor proiecte HR.