Account Manager Marketplace | División Deportes | Paris
Descripción del cargo
En Paris Marketplace buscamos a nuestro próximo/a Account Manager para integrarse a la División Deportes, apoyando el crecimiento y desarrollo de sellers dentro de una de las categorías más dinámicas del negocio.
Si te apasiona el retail, el e-commerce y el análisis comercial, esta es una excelente oportunidad para comenzar tu carrera en el mundo Marketplace y aprender de uno de los negocios digitales con mayor crecimiento dentro del retail.
🎯 ¿Cuál será tu misión?
Apoyar la gestión comercial y el desarrollo de sellers de la categoría Deportes, contribuyendo al crecimiento de sus ventas, mejora de indicadores y ejecución de iniciativas comerciales dentro del Marketplace.
🔍 Principales responsabilidades
Apoyar la gestión de sellers y marcas de la categoría Deportes.
Monitorear indicadores comerciales y operacionales de las cuentas asignadas.
Analizar ventas, surtido, stock y performance de los sellers para identificar oportunidades de mejora.
Participar en la ejecución de campañas comerciales y acciones promocionales.
Generar reportes y análisis para apoyar la toma de decisiones del negocio.
Coordinar con equipos internos para asegurar la correcta ejecución de iniciativas comerciales.
Apoyar el desarrollo y crecimiento de los sellers dentro de la plataforma.
👀 ¿Qué buscamos?
Profesional o egresado/a de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Deseable experiencia previa mediante prácticas profesionales o primeros años laborales en retail, e-commerce o áreas comerciales.
Excel intermedio o avanzado.
Interés por el mundo digital, Marketplace y el retail.
Capacidad analítica, organización y orientación a resultados.
Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico.
🌟 ¿Por qué sumarte?
Tendrás una experiencia formativa en una de las áreas con mayor crecimiento dentro de Paris.
Trabajarás directamente con sellers y marcas del ecosistema Marketplace.
Aprenderás sobre e-commerce, desarrollo comercial y gestión de cuentas.
Participarás en proyectos con impacto directo en el negocio.
Formarás parte de un equipo dinámico, colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional.
🌈 Promovemos un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación. Estamos convencidos de que la diversidad en nuestros equipos impulsa la creatividad y la innovación, elementos esenciales para cumplir nuestro propósito: servir de forma extraordinaria en cada momento. 🌈
Esta oferta laboral se rige por la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
Requisitos de Postulación
Otros antecedentes
Unidad de Negocio
Paris
Tipo de contrato
Plazo Indeterminado
Vacantes
1
Ubicación
Alto Las Condes
Fecha esperada de contratación
20/08/2026
Cencosud is one of Latin America’s leading multi-format retailers. Founded in Chile in 1960 by Horst Paulmann Kemna, the Company operates in Chile, Argentina, Brazil, Colombia, Peru, and the United States, and also has a commercial office in China and a Technology Center in Uruguay.
Driven by its purpose of serving extraordinarily at every moment, Cencosud operates a multi-format strategy that includes supermarkets, home improvement stores, department stores, shopping centers, and financial services. Through a combination of organic growth and strategic acquisitions, the Company has built a scalable, customer-centric platform that serves millions of consumers across the region.
Cencosud has more than 117,000 employees, nearly 1,400 retail stores—totaling over 3.5 million square meters of sales area—and 68 shopping centers, with more than 2.4 million square meters of gross leasable area (GLA). In addition, the Company is driving innovative business lines such as Cencosud Media and Private Brands, integrating technology and digital capabilities to enhance the customer experience.
With more than 900 supermarkets, 114 home improvement stores, 48 department stores, and a strong financial services business, Cencosud continues to consolidate its leadership through operational excellence, digital expansion, and a robust loyalty ecosystem.
