Job Description

Poste à pourvoir : Acccount Manager Digital Santé et Corporate

Localisation Weber Shandwick Paris, Neuilly-sur-Seine (hybride)

Quelques mots sur Weber Shandwick

Vous rejoindrez une agence parisienne en pleine croissance, composée d’une équipe, talentueuse, ambitieuse et bienveillante. En tant que membre de The Weber Shandwick Collective (TWSC), un leader mondial de la communication stratégique, nous combinons les avantages d’une grande agence internationale avec l’esprit créatif et entrepreneurial d’une structure à taille humaine.

Vous rejoindrez aussi une équipe pluridisciplinaire (Relations Presse, Digital & Réseaux Sociaux, Communication de Crise et Affaires Publiques) qui accompagne au quotidien des clients issus d’une très grande variété de secteurs et dont le travail créatif est régulièrement récompensé par de nombreux prix : Cannes Lions, Clio, Sabre etc.

Nous accompagnons des clients leaders dans leurs secteurs d’activité, et nous intervenons sur une grande variété de disciplines : grande consommation, divertissement, santé, énergie, tourisme, transports, tech, cabinets de conseil (avocats, recrutements, IT), automobile, vins et spiritueux etc.

Quelques mots sur le poste

Nous recherchons un account manager expérimenté(e) pour intégrer le pôle digital de l’agence.

A ce poste, vous serez responsable de la communication digitale pour des clients de renom dans des univers variés : santé, corporate et consumer, de la création de campagnes innovantes, et du développement des opportunités commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de direction, ainsi qu’avec les autres départements de l’agence.

Vos responsabilités

• Leadership Stratégique

• Nourrir une véritable réflexion sur vos clients, leur business model et l’évolution de leurs besoins.
• Participer au développement de recommandations dans le cadre des actions de prospection ou appels d’offre de l'agence.
• Participer aux actions de marketing de l'agence.

• Relation client et pilotage des opérations
  • Fournir un conseil stratégique et construire des relations solides et de confiance avec vos clients.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication et des campagnes pour des clients locaux et internationaux.
  • Piloter les projets et manager les consultants impliqués.
  • Valoriser vos actions et celles de l’équipe (reporting, suivi et analyse des résultats) auprès de vos clients.
• Management de l’équipe et finances
  • En fonction des projets, diriger et encadrer, les collaborateurs impliqués tout en développant les talents au sein de l’équipe.
  • Participer à la gestion financière des portefeuilles clients, y compris la planification et les rapports mensuels.

• Missions spécifiques / expertise digitale
  • Nous accompagnons des clients aux univers et domaines variés, et sommes à la recherche d’un profil disposant d’une expertise corp-sumer et santé
  • Community Management / suivi pharmacovigilance
  • Rédaction de calendrier éditoriaux
  • Accompagnement de dirigeants
  • Gestion de collaborations influenceurs
  • Gestion de projet création de contenu et vidéo
  • Gestion de campagnes intégrées RP / digital en cross-team avec les autres départements de l’agence
  • Rédaction de rapports hebdomadaires et/ou mensuels sur les performances des actions digitales mises en place
  • Veille régulière des tendances médias sociaux pour nourrir vos clients et les équipes en interne

Profil recherché

• Expérience confirmée (5 à 7 ans) en agence ou chez l’annonceur, sur un poste lié à l’univers du digital avec une expertise corporate / santé, dans la conduite de campagnes de communication digitales créatives à fort impact culturel et stratégique.
• Très bonnes capacités rédactionnelles et orales
• La maîtrise de l’anglais est impérative (écrit et oral)
• La bonne connaissance d’outils de veille (Visibrain, Netbase, Talkwalker…) ou de community management (Sprinklr, Hootsuite…)
• La maîtrise des plateformes publicitaires (Meta, Twitter, LinkedIn)
• La maîtrise des outils de graphisme (Photoshop, InDesign, etc.) est un plus
• Rigueur, dynamisme, autonomie et sens pratique

• Réseau solide au sein du marché français de la communication digitale et des réseaux sociaux.
• Forte capacité de leadership et compétences en gestion et développement d’équipes performantes, notamment par le mentoring, l’inclusivité et la création d’une culture d’excellence.
• Expertise stratégique pour les clients de l’agence : capacité à les accompagner dans la définition de leur stratégie de communication digitale, la protection de leur réputation online, l’amplification de leur image de marque et l’identification de signaux faibles potentiellement disruptifs.
• Capacité à identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein de son portefeuille de clients, à remporter des appels d’offre compétitifs et à soutenir la dynamique de croissance de l’agence.

Ce que nous offrons

• Type de contrat : CDI
• Date de démarrage : Décembre 2025
• Salaire : en fonction du profil
• Flex Office : télétravail autorisé à hauteur de 3 jours par semaine
• Avantages : 50% carte de transport, prime de vacances, mutuelle, prévoyance.

#LI-CL2

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