Job Description

of role

Als Account Head Media (m/w/d) leitest du die strategische Kundenführung und entwickelst ganzheitliche, crossmediale Kommunikations- und Mediastrategien, für deren Umsetzung und Optimierung du end-to-end verantwortlich bist. Du führst und koordinierst die Account-Teams, steuerst alle operativen Prozesse und integrierst Markttrends sowie datenbasierte Insights in deine Strategien. Zudem übernimmst du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden, bildest die zentrale Schnittstelle zu internen wie externen Partnern und unterstützt aktiv bei New-Business-Initiativen.

Core tasks

• Du berätst, führst und entwickelst eigenständig deine Kunden im Sinne einer integrierten Kommunikation über crossmediale Kommunikationskanäle hinweg.
• Dabei entwickelst und präsentierst du übergeordnete Media- und Kommunikationsstrategien und übernimmst die End-to-end Verantwortung für sämtliche Maßnahmen: von der KPI-Definition, der Steuerung der Investments je Kanal bis hin zur Identifizierung von Optimierungsansätzen im Zuge von Kampagnenreviews.
• Intern führst du die Account-Teams und bist verantwortlich für die Steuerung, Koordination und das Controlling aller Arbeitsprozesse.
• Zudem bist du für die Weiterentwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter verantwortlich.
• Des Weiteren behältst du Markttrends kontinuierlich im Auge, bewertest diese für deinen Kunden und lässt diese in deine Strategien einfließen.
• Schließlich bildest du die Schnittstelle zu allen agenturinternen und externen Partner*innen und nimmst an New Business Projekten teil.

Must have requirements

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter.
• Fundiertes Know-how idealerweise sowohl in den klassischen als auch digitalen Medien und die hierfür notwendige Kenntnis der gängigen Markttools (z.B. Business Manager, CM360, GA 360…) Leidenschaft und Professionalität bei der Kundenberatung, Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine analytische und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit.
• Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut (Min. C1)
• Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse.
• Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor.
• Hebe dich von anderen Kandidat*innen ab: Du bringst bereits Erfahrungen in den Bereichen Webanalyse & Tracking, Audience-Strategien, Daten-Strategien, Attribution Modelling mit.