Responsable de liderar la ejecución comercial y operativa en el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta, la excelencia en la experiencia del cliente y la correcta implementación de las estrategias de visual merchandising y marketing. Actúa como enlace entre los equipos comerciales, marketing, operaciones y los socios comerciales, supervisando el desempeño del equipo en tienda, asegurando la disponibilidad de producto y liderando la ejecución de lanzamientos y campañas clave. La posición requiere una alta presencia en campo (70%), disponibilidad para viajar y una sólida capacidad de análisis y gestión administrativa.

Principales actividades

Gestión en punto de venta (70%)

• Realizar visitas constantes a tiendas y viajar según las necesidades del negocio.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta por marca.
• Supervisar el desempeño del equipo en tienda, dando seguimiento a indicadores de venta, productividad y desarrollo.
• Garantizar la correcta ejecución de planogramas, visual merchandising y activaciones comerciales.
• Desarrollar relaciones sólidas con los retailers para impulsar los resultados del negocio.
• Ejecutar los planes de marketing y coordinar eventos en punto de venta.
• Liderar la implementación de lanzamientos, campañas estacionales y promociones.
• Monitorear niveles de inventario para prevenir quiebres de stock.
• Verificar la correcta ejecución de programas promocionales y entrega de GWP's.
• Participar en aperturas de nuevas tiendas y asegurar los estándares de servicio al cliente.

Gestión administrativa (30%)

• Analizar el desempeño de ventas de forma semanal y mensual.
• Administrar calendarios y cobertura del equipo de especialistas.
• Coordinar cierres de mes y validar procesos de nómina.
• Gestionar presupuestos, viáticos y servicios especializados.
• Dar seguimiento a proveedores de personal, vacantes y procesos de reclutamiento.
• Gestionar requisiciones, órdenes de compra (PO) y envíos de materiales.
• Brindar soporte administrativo a otras áreas del negocio cuando sea requerido.

Qualifications

• +5 años de experiencia en Retail liderango gente
• Inglés intermedio
• Manejo de Microsoft Office
• Habilidad numérica
• Negociación
• Comunicación efectiva
• Manejo de conflictos
• Inteligencia emocional