Job Description

Die Baubranche hat ein ungelöstes Problem: Handwerker verbringen fast ein Viertel ihrer Arbeitszeit mit Dingen, die nichts mit ihrer eigentlichen Arbeit zu tun haben. Das kostet die Branche global über eine Billion Dollar pro Jahr.

Ferdinand, unser Gründer - selbst Elektriker, Ingenieur und Serienunternehmer - wollte das nicht länger hinnehmen. 2022 gründete er Benetics AI in Zürich. Wir bauen den modernen KI-Stack für die Baustelle: Angefangen mit dem weltweit ersten KI-Sprachassistenten für Handwerker - in über 30 Sprachen, ohne Tippen, sofort einsatzbereit. Unsere Kunden sparen bis zu einer Stunde pro Tag und steigern ihren Umsatz um durchschnittlich 8%.

Bootstrapped, cashflow-positiv, dreistelliges Wachstum Jahr für Jahr und 365 Kunden in mehr als 10 Ländern. Unser Team ist jung, divers und aus unterschiedlichsten Welten zusammengewürfelt - vereint durch eine Mission: Baustellen endlich ins 21. Jahrhundert bringen.

Aufgaben

Neukundenakquise
Du führst den gesamten Sales-Prozess eigenständig vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss - mit voller Verantwortung und viel Gestaltungsfreiheit.

• Qualifizieren von Inbound-Leads (Messen, Website, Referrals)
• Aktive Outbound-Akquise via Telefon, E-Mail und Social Selling
• Durchführung von Demos, Verhandlungen und Abschlüssen
• Präsenz auf Messen, Events und Branchenveranstaltungen

Bestandskundenmanagement
Du betreust bestehende Kunden langfristig, sicherst deren Erfolg mit Benetics AI und entwickelst gezielt Upsells innerhalb der Accounts.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb, gerne in der Bau- oder Handwerksbranche
• Nachweisbarer Track Record in der Neukundenakquise und im Pipeline-Aufbau
• Hunter-Mentalität: Energie, Durchhaltevermögen und Eigeninitiative
• Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung mit CRMs (idealerweise Salesforce)
• Perfekte Deutschkenntnisse - Schweizerdeutsch von Vorteil - sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was Dich erwartet

• Ein Produkt mit starkem Product-Market-Fit - Kunden überzeugen sich oft selbst
• Schnelle Sales-Zyklen von durchschnittlich 28 Tagen, kleine Einstiegsdeals mit bis zu 10x Upsell-Potenzial
• Du stösst zu einem Sales-Team von 5 erfahrenen, hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen - in Zürich und remote verteilt
• Modernes Büro in zentraler Lage in der Zürcher Innenstadt
• Hybrides Arbeiten: Mo–Do im Büro, Fr optional Homeoffice
• Bootstrapped & cashflow-positiv: kein Druck durch Investoren, klare Entscheidungswege

So läuft der Bewerbungsprozess

1. Erstes Kennenlernen (15 Min. Videocall)
2. Vertiefendes Gespräch (30 Min. Videocall)
3. Praxis-Case bei uns im Büro in Zürich - inkl. Teamkennenlernen
4. Abschlussgespräch & Entscheidung - schnell, transparent, pragmatisch

Neugier und Tatendrang zählen bei uns mehr als der perfekte Lebenslauf. Wenn Du nicht jede Box tickst, bewirb Dich trotzdem - wir freuen uns, von Dir zu hören.